借用一句上古“名言”作為本篇的開頭：沒有新聞的領(lǐng)導(dǎo)不叫領(lǐng)導(dǎo)，沒有緋聞的明星不算明星。

為了增加曝光量，各種廠商的宣廣手段可謂是無所不用其極。

堅(jiān)稱永遠(yuǎn)不會(huì)打工的南寧“竊格瓦拉”，如今也開始成為某電動(dòng)車聯(lián)合創(chuàng)始人，拋開其三觀不談，這種炒作手段算得上某種程度上的“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”。

網(wǎng)絡(luò)的愈發(fā)發(fā)達(dá)，越容易讓我們產(chǎn)生“網(wǎng)絡(luò)依賴癥”。一天未上網(wǎng)，可能就被邊緣化。同事之間的飯后談資，你只能做個(gè)聽客，朋友圈里刷的熱詞，只能馬上打開百度去查詢到底是什么梗。

的確，在網(wǎng)絡(luò)流行內(nèi)容更新迭代迅速的今天，一個(gè)熱詞如何能在互聯(lián)網(wǎng)的洪流中被人們記??？

別無他法，只有增加曝光量。

就像今年的長城汽車，它的曝光量可不少，除了去年命名的炮之外，今天從6月初爆出的新車型叫“大狗”后，時(shí)隔一個(gè)月后又為旗下純電車型命名為“白貓”，開先河的命名，足以令所有人瞠目結(jié)舌。

本以為貓狗雙全的長城汽車應(yīng)該就此停歇，沒想到?jīng)]過幾天又連發(fā)了“坦克”“檸檬”和“咖啡”三大技術(shù)平臺(tái)，很難想象完全風(fēng)馬牛不相及的三種事物長城汽車是如何把它們湊齊的。

不過對(duì)比起什么MQB、TNGA純字母和數(shù)字組合的命名來說，中文的確好記。好吧，只是平臺(tái)代號(hào)而已，管它叫啥。

可是，我錯(cuò)了，我以為長城汽車會(huì)就此收斂，直到我在北京車展上看到了“初戀”......

不是我的初戀，是哈弗“初戀”。好奇心害死貓，我往下扒了扒，發(fā)現(xiàn)除了“初戀”外，還有“狂歡”和“嗨吧”2種車型。

看來這名還真是取著玩的~

當(dāng)然，除了取名外，長城的發(fā)布會(huì)也是開得別出心裁。

11月16日，長城汽車開了“一場21個(gè)字的發(fā)布會(huì)”，此次發(fā)布會(huì)沒有新車，沒有新技術(shù)。

那還有啥？

有文化，而且是企業(yè)文化。

“綠智潮玩嗨世界”，代表長城汽車堅(jiān)持低碳環(huán)保的理念，堅(jiān)持“綠”色、清潔能源的研發(fā)與投入。打造全場景高“智”能產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為用戶提供更便捷、更愉悅、更豐富的智能出行體驗(yàn)。迎合時(shí)代“潮”流，提供更個(gè)性化、智能化、更有創(chuàng)意、有價(jià)值認(rèn)同感的產(chǎn)品及服務(wù)。貓貓狗狗的推出，便能知道長城汽車目的在于讓車變更好“玩”，匯聚具有共同愛好的用戶群體，創(chuàng)立專屬自己的的社交生活。同時(shí)致力于全球化發(fā)展，讓全球用戶都能享受到“綠智潮玩”的純凈樂趣。

第二句更是在對(duì)長城汽車人的一個(gè)要求，秉持公平公正、廉潔自律的作風(fēng)，始終以用戶為中心，誠實(shí)守信、合規(guī)經(jīng)營，是長城汽車的核心價(jià)值觀?！皠?chuàng)”和“變”是便是一個(gè)企業(yè)的生命源泉，寫進(jìn)了長城汽車的核心價(jià)值觀，更可見其對(duì)于創(chuàng)新的重視?！肮卜窒怼笔情L城汽車首次納入核心價(jià)值觀的內(nèi)容，長城汽車將構(gòu)建"森林模式"共生共贏生態(tài)圈，與員工和全產(chǎn)業(yè)鏈一同創(chuàng)造未來，分享成果。

30年來的兢兢業(yè)業(yè)，才成就了今日的長城汽車。只有“吾日三省吾身”，腳踏實(shí)地、穩(wěn)健務(wù)實(shí)，持續(xù)創(chuàng)新、奮斗進(jìn)取，才能為企業(yè)提供源源不斷的生命力。

總結(jié)：

看慣了長城汽車如此腦洞大開的取名，此次突然來個(gè)急剎車，搞了個(gè)企業(yè)文化，還真讓人有點(diǎn)不太習(xí)慣。

不過以“21個(gè)字”作為發(fā)布會(huì)的主題，還是透露出了它的“狼子野心”，我相信，長城還是那個(gè)取名特立獨(dú)行的長城汽車，放飛自我的長城汽車。

從車型命名就不難看出，長城汽車已經(jīng)擺脫了其老派的固有形象。而在看不到的地方，長城也做了很多。

長城汽車建立了“一車一品牌一公司”，以車型為中心調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。在技術(shù)上，發(fā)布"檸檬"、"坦克"、"咖啡智能"三大技術(shù)品牌，并以此推出了多款全新車型。組織文化上，實(shí)施內(nèi)部稱謂"去總化"，鼓勵(lì)員工取花名，拉進(jìn)組織關(guān)系等等。

看到這樣的長城汽車，你還會(huì)問“長城汽車挺得過明年嗎？”