導讀:有一種悲傷,是你的名字停留在我的過往。
疫情之下,車市異常艱難,兩極分化愈加嚴重。據(jù)悉,從8月份起,除中層及以上領導外,華晨中華其余員工將“放長假”,“輪流上班”的狀態(tài)或將持續(xù)到年底。輪休在家的員工將按照沈陽最低工資標準(1810元)發(fā)放工資。
![]()
華晨中華走到這一步很可惜,但也在意料之中,畢竟今年上半年華晨中華的銷量僅為3186輛,而且華晨董事長閻秉哲至今仍“以不變應萬變”,這或許也是華晨汽車陷入困局的重要原因。
與祁玉民頻頻給華晨站臺不同的是,閻秉哲非常低調,進入2020年則更加沉默。除了1月27日檢查救護車生產(chǎn)組織外,其他鮮有報道,廣州車展、成都車展等也一直沒有露面,更別談變革,“三把火”始終沒有燃起來。
![]()
對于一家正在被市場邊緣化的車企來說,這絕非好事。低調和沉默意味著被遺忘,假以時日,只能被市場淘汰。換句話說,董事長如此,也難怪華晨會發(fā)展到如此田地。
銷量一路敗北
當然,華晨日益靡的銷量和品牌形象不能全責備閻秉哲。
冰凍三尺非一日之寒,華晨自主品牌的落寞、商用車板塊的敗退、華晨寶馬股比的變更,無疑是祁玉民不可回避的問題。
不可否認,祁玉民在“沒有自主品牌就沒有未來”、“得發(fā)動機者得天下”、“打造中國寶馬”等指引下,成功讓華晨自主品牌邁上年銷20萬輛大關。但在中國車市下行之際,華晨自主品牌開始一路敗北。
![]()
背靠寶馬的華晨,走出了一條自甘墮落之路。
時至今日,從轎車到SUV,華晨依舊是妥妥的山寨和逆向開發(fā),打著與寶馬技術共享的旗號,給消費者留下華晨新車是在寶馬技術基礎上吸收、消化、再創(chuàng)新的印象。但是自主研發(fā)能力的羸弱、產(chǎn)品可靠性欠佳,讓華晨新車大都曇花一現(xiàn),最終步入深淵。
華晨“缺錢”了
除了銷量一路敗北外,華晨也開始為錢煩惱了。
今年5月,華晨控股將出售了華晨中國2億股普通股,公告稱是為了打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈,實際上華晨已多次被法院強制執(zhí)行,涉及金額近億元。
![]()
根據(jù)華晨控股去年的財報數(shù)據(jù),2019年的凈利潤為67.62億元,而華晨寶馬的凈利潤為76.26元。也就是說,2019年華晨控股實際上是嚴重虧損的,預計在10億元左右。
對于2020年的規(guī)劃,華晨寶馬、華晨雷諾均有提及,但并未提及華晨中華。這或許意味著,閻秉哲已經(jīng)放棄自主品牌乘用車,放棄中華品牌。
閻秉哲能不能“躺贏”?
如果華晨開始放棄自主品牌乘用車,那么閻秉哲的戰(zhàn)略必定是乘用車高度依賴華晨寶馬,而大力發(fā)展商用車業(yè)務。
華晨的盈利主要依靠華晨寶馬,相反自主品牌成為華晨車企虧損的業(yè)務。如果砍掉自主品牌乘用車業(yè)務,只保留華晨寶馬和商用車業(yè)務,華晨的盈利能力將實現(xiàn)逆轉,閻秉哲將實現(xiàn)“躺贏”。
![]()
但是,華晨想在持股25%的情況下拿到或超過持股50%時的利潤,談何容易?閻秉哲的“躺贏夢”注定是空中樓閣,不切實際。
何以解憂?
于情于理,誰都希望華晨沒有就此“沉淪”,而是在“蓄勢待發(fā)”。畢竟底子還在,有個鐵腕來領軍,華晨或許還有一線生機。但是,閻秉哲的履歷決定了他的重點將是理順當?shù)卣c華晨的關系,注重穩(wěn)定而非華晨的發(fā)展。
![]()
這是華晨的悲哀,也是東北的現(xiàn)實。東北面臨的問題不是一句“東北振興”就可以釋懷,市場的手抵不過“管、把、看”的主管部門,營商環(huán)境仍是短板,“老本”也不知能吃到什么時候,更別讓“投資不過山海關”成為金科鐵律。
這是一場持久戰(zhàn)。世界上諸多老工業(yè)基地轉型,大都經(jīng)歷了三四十年較長過程,不可能指望短期內就會畢其功于一役。東北要振興、華晨要騰飛,小打小鬧是不行的,而是要拿出背水一戰(zhàn)的決心,闖出一條新路。
三百公里外,同屬東北的一汽,同樣迎來了一位“新帥”徐留平。在“全體起立,競爭上崗”的聲勢間,在“不顧一切干自主”的口號里,長春那片沉寂平淡的汽車老工業(yè)園區(qū)被激活了,“解放”大放光彩,“奔騰”奔流不息,“紅旗”讓理想飛揚。
![]()
想到十幾年前仰融給華晨帶來的榮耀,想想祁玉民進入華晨的破立決毅,再看看始終難燃“三把火”、“消失已久”的閻秉哲......
今天的華晨,需要一次新的涅槃!