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2020/06/16
眾泰再一次把鍋甩給了“行業(yè)”,“行業(yè)不景氣”,果然是個好用的遮羞布。
文丨Roomy
編輯丨小叮當(dāng)
一條道走到黑,屢說不改的眾泰,終究要走到路的盡頭了。欠薪、停工,這些負(fù)面消息,已經(jīng)聽得乏味了。山寨、質(zhì)量差,老生常談的問題,再也激不起內(nèi)心的波瀾。
如果不是一紙停產(chǎn)聲明,或許我不會再聊起眾泰這家企業(yè)了。5月29日,眾泰汽車湖南基地發(fā)布《關(guān)于公司員工順延放假通知》,從7月1日算起,停工時間為期一年。無工可開,還鼓勵員工離職,真的心酸至極。
離了職的,想對眾泰說一句,“再也不見”。未曾離職的,必須在一個月內(nèi)進行自我抉擇,要不兩手空空離職而去,要不就在家無薪歇業(yè)一年。
“保時泰”的情結(jié),隨著眾泰一系列“不算仁義”的操作,消失殆盡。經(jīng)銷商、供應(yīng)商、員工、消費者,一次又一次,忍無可忍之下,把眾泰送上“被告席”。
和眾泰耗不起
去年,被眾泰稱之為“最難熬”的一年,生產(chǎn)幾乎停滯、終端無車可賣、銷售業(yè)績不景氣,長沙基地破產(chǎn),金華基地,重慶基地,永康基地……大部分處于停產(chǎn)狀態(tài),2019年銷量僅為15.3萬輛。
此后,停工欠薪的聲音此起彼伏,隨后公司副總裁辭職、董事長金浙勇被限制高消費??偟脕碚f,就沒一件好事。根據(jù)眾泰汽車年報顯示,2019年營業(yè)收入32.04億元,同比下滑78.30%,凈利潤為-92.94億元,同比大跌1261.96%。
可誰曾想到,難熬才剛剛開始。都說2019年可能是未來十年最好的一年,2020年才是真正苦難的開始,對于眾泰來說,確實有內(nèi)味了。近一年,把眾泰送上“被告席”的經(jīng)銷商、消費者、供應(yīng)商、員工,層出不窮。
2014年起,深圳市比克動力電池有限公司成為眾泰新能源的主力供應(yīng)商。去年10月13日,由于眾泰汽車欠款數(shù)億元,比克電池已經(jīng)將眾泰告上法庭,訴訟金額高達(dá)6.21億元。當(dāng)眾泰與上游供應(yīng)商離心之時,下游經(jīng)銷商也在漸行漸遠(yuǎn)。在銷量下滑時,眾泰汽車沒有穩(wěn)定軍心,頻繁爆出“霸王條款”,和經(jīng)銷商離心離德。
眾泰貼吧里,最受鼓舞的一則帖子,竟然是2018年經(jīng)銷商和眾泰打官司成功,甚至成了眾多經(jīng)銷商討要說法的“雞湯”?!氨娞╅T口經(jīng)常有人拉橫幅,供應(yīng)商和員工都有,經(jīng)銷商也來鬧過的?!彼麄兿M娞﹥斶€車款返利、解決售后問題,陸續(xù)退網(wǎng)的比比皆是。
由于工廠停工,許多員工的薪資都被拖欠到現(xiàn)在,此前眾泰承諾在今年6月底前結(jié)清2019年工資,并會按時間段支付基本生活費。顯然,沒錢,讓眾泰也只是“說說哥”,早已沒有了當(dāng)初喊著“共克時艱”時的那點誠意。
最后,連工資都沒有的眾泰員工,回家的路費都支付不了,向勞動部門投訴,也沒有得到有效的處理,涉及永康、杭州、臨沂等多個基地。如此來看,當(dāng)初響應(yīng)“百日會戰(zhàn)”,大干100天,迎接新眾泰的雞血,真的無比矯情?!拔耶?dāng)初就不應(yīng)該因為這點口號,就上頭”。
2017年6月成立眾泰控股的君馬汽車,也在去年盛夏黯然倒下。據(jù)了解,君馬正式停產(chǎn)的時候,多個公司高層不知去向,拖欠員工4個月的工資,上百名經(jīng)銷商上門堵截?!熬R汽車的倒下,絲毫沒有任何意外?!?/p>
很多人看到了背后的眾泰,也終將會在不遠(yuǎn)的將來走向君馬的結(jié)果?!暗归]前奏”,已經(jīng)離職的員工對這位老東家,絲毫不留情面,“連保潔阿姨都合同到期不再續(xù)簽了,哪里還有救”。
盡管眾泰汽車在去年8月,從多家銀行獲得了30億元的資金貸款,用來分階段恢復(fù)生產(chǎn),這仍舊不過是杯水車薪。顯然,“救急,不救窮”,是很有道理的一句話,眾泰病在骨髓,30億元直接打了水漂。
2020年的魔幻開場,成了壓彎眾泰的最后一根稻草。銷量數(shù)據(jù)顯示,眾泰2月銷量為0輛,3月銷量僅137輛,實在慘淡。此后再聽到眾泰的消息,便是眾泰湖南基地停產(chǎn)一年。
近日,眾泰汽車湖南基地發(fā)布一則《關(guān)于公司員工順延放假通知》,從今年7月1日,到明年6月30日,涉及范圍包括眾泰湖南基地的湖南江南汽車制造有限公司、星沙制造廠、新能源汽車長沙分公司等。
文件里還鼓勵員工主動離職,并給予一定的資金補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為:底薪高于3000元的統(tǒng)一給予3000元每月×工齡核算補貼,底薪低于3000元的按底薪×工齡核算補貼。
并且還重點說明,放假期滿后所有在職員工全體遷往湘潭通瑞公司工作,如不能按公司要求前往工作的員工按曠工處理,累計曠工滿三天的,按自動離職處理,聘用合同自動解除。很熟悉的手段,預(yù)料中的結(jié)果,“別說窗戶了,門都全關(guān)了,和眾泰耗不起”。
“不仁不義,這和逼我們離職有什么區(qū)別?”現(xiàn)在,眾泰工廠門口的小攤販,也不見了蹤影。
梁靜茹給不了的勇氣
從2003年9月15日眾泰呱呱墜地,走到現(xiàn)在,眾泰也足足走了17年,至今旗下?lián)碛斜娞⒕R、大乘、漢龍等多個自主品牌,也算是經(jīng)歷過中國汽車品牌低質(zhì)低價到走正向研發(fā)的階段,其中的慘痛也是記憶猶新。
然而,眾泰從未想過痛定思痛,習(xí)慣了打一槍就換一炮的玩法,通過模仿成功車型,迅速在國內(nèi)汽車市場占領(lǐng)了一些山頭。讓眾泰汽車聲名鵲起的,是2013年年底上市的眾泰T600,這款車是眾泰精準(zhǔn)把握消費心理的起點,也是眾泰在抄襲上最明目張膽的一次嘗試。
2016年無疑進入了眾泰銷量發(fā)展的巔峰時期,全年銷量突破30萬輛,同比增長50%,依靠一款款高仿作品強行擠入市場。此后更是一發(fā)不可收拾,眾泰的抄襲力度從不曾讓人失望,還有了“抄得準(zhǔn)、抄得快、抄得狠”的名聲。
17年的發(fā)展,眾泰從未想過真正去走踏實正向研發(fā)的路子,一直不恥于標(biāo)榜“十萬元買卡宴不是夢!”的奇葩造車?yán)砟?,“拿來主義”成了山寨的溫床。
“買來的就是自己的”,節(jié)約了大量研發(fā)資金和時間的經(jīng)驗,成了眾泰造車屢試不爽的法寶,也為眾泰開啟了山寨的溫床,一條道走到黑,不見回頭?!胺阑鸱辣I防眾泰”,幾乎成為各大豪華品牌不可言喻的心聲。
一直以來,無論車市如何變遷,無論王傳福、李書福、魏建軍這些汽車人的“中國汽車夢”到底有多么勵志向上,眾泰一直靠著模仿來博取消費者的關(guān)注度,以維持自己的資金運轉(zhuǎn),沒有去研發(fā)汽車真正的核心技術(shù)。
真的,不思其解,到底誰給了眾泰這樣的勇氣,我相信梁靜茹是給不了的。
“我們都是技校直接拉來的,每年都要走一批人,也來一批人,造這個車的不少是新兵蛋子,”不意外,“新兵蛋子”們里有太多人沒有把質(zhì)量放在首位,問題頻頻,一點都不稀奇。“我們一般不會買眾泰的車,自己造的,最清楚是啥樣”。
“前端的重點并不在市場,更多是背后的項目圈地方資源”,市場分析師認(rèn)為,眾泰企圖通過整車項目來打造產(chǎn)業(yè)鏈進行圈地吸金。所以也能理解,為何在2014年、2015年和2016年這三年里眾泰銷量一路高漲,負(fù)債率卻居高不下,遠(yuǎn)高于汽車行業(yè)負(fù)債比率75%左右的平均水平。
眾泰有想過改變嗎?從表面上來看,是有的,但是短暫的。
隨著T700上市開始,眾泰便打出了向原創(chuàng)轉(zhuǎn)型的口號,向中高端車型試水,甚至還曾喊出自主研發(fā)的發(fā)動機“動力總成達(dá)到了主流合資水準(zhǔn)”。這個時候談變革,有些為時已晚,別人都已經(jīng)吐絲結(jié)繭,進行蛻變了,眾泰還在吃桑葉。
可惜,隨著市場下行速度的加快,缺錢少糧的眾泰,在銷量和品牌面前,終究還是選擇了銷量,這個決定做得并不糾結(jié)。習(xí)慣了“來錢快”的眾泰,確實也沒有想過好好吃桑葉,只想盡快把自己結(jié)成“蠶寶寶”。
曾被寄予厚望、被業(yè)內(nèi)解讀為眾泰借此機會成功蛻變進入“上流社會”,走上正向研發(fā)道路的眾泰福特,幾年過去了,至今沒有實質(zhì)性進展,也有點無疾而終之勢?!澳壳氨娞┖透L氐暮献鳎椭挥斜娞┓矫娴墓こ處熢谧?,合資的研究院基本成為了擺設(shè)?!备L卦缫炎灶櫜幌荆瑢Ρ娞└L剡@個合資項目亦是無心,又無力。
“以次沖好,以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品,發(fā)動機剛修好,變速箱又出問題”,每次出門維權(quán),都是一個大車隊。伴隨著投訴增多,質(zhì)量問題堪憂的眾泰汽車失去了生存的空間。
紅利期已經(jīng)耗盡,停滯了近一年的眾泰,至今為止國六車型仍然遲遲沒有到位,曾一度有聲有色的新能源進展也近乎停滯,戰(zhàn)略性的失誤已經(jīng)注定了眾泰汽車的下滑。缺少國六車型和新能源新車,陷入無車可賣的窘境,全面的產(chǎn)銷危機無可避免。
“主要是受宏觀經(jīng)濟形勢的影響,汽車行業(yè)整體不景氣,公司2019年資金周轉(zhuǎn)困難,零部件供應(yīng)商無法有序供應(yīng),產(chǎn)品訂單不能及時交付,銷量沒有達(dá)到預(yù)期?!?/p>
眾泰再一次把鍋甩給了“行業(yè)”,“行業(yè)不景氣”,果然是塊好用的遮羞布。
血腥的洗牌之路
岌岌可危的眾泰,已經(jīng)沒有了背水一戰(zhàn)的機會和能力。作為汽車行業(yè)的縮影,所有的弱勢品牌都將如此。不在沉默中爆發(fā),就在洗牌中滅亡。
沒有任何一家車企能避開2020年的車市危機,分化加劇,生死存亡的那條分水嶺赤裸裸地擺在了所有人面前?!叭鮿萜放七€有明天嗎?”英致、力帆、華泰、海馬、東南、野馬、比速、裕隆、DS、華晨、天津一汽……這些掙扎在淘汰線上的品牌接連遭受了打擊。
包括眾泰,誰都希望自己能有“重生”的機會,但慘烈的一幕幕輪番上演。資金單薄、品牌力和體量較小的弱勢車企們遭受了沉重打擊,投入和產(chǎn)出比并不匹配的造車新勢力,更是游走在命運邊緣……
力帆資金鏈緊張、乘用車業(yè)務(wù)停滯,“紅頂商人都破不了的局,必然是衰敗了”,誰能給出力帆下一步的方向,尹明善心中也沒有答案?!跋耱T士堂·吉訶德那樣,手持長矛,向命運的風(fēng)車挑戰(zhàn)”,尹明善曾秉持著這樣的夢想而戰(zhàn),如今八旬老人真的戰(zhàn)斗不動了,把利潤負(fù)值46.82億元的力帆交給自己的孫女。
2019年,多地幻速經(jīng)銷商前往北汽討說法,在重慶北汽幻速也每況愈下。盈利的目的太過灼烈,節(jié)節(jié)敗退成了必然。從“重慶銀翔停工40天并裁員”開始發(fā)酵的罪惡之花,讓這個2014年3月成立,曾用不到3年時間完成了60萬累計銷量的年輕品牌,過快地淡去了痕跡。
力帆,幻速,是眾泰的前路,亦是中國汽車產(chǎn)業(yè)走向分化的必經(jīng)之路。在時代面前,“低價高配”的套路已經(jīng)破滅,日漸式微的品牌將會比比皆是,缺乏核心技術(shù)的眾泰不過是其中一站,而已。
因為這些企業(yè),并沒有什么完全值得稱道的過硬實力,全靠“市場吃飯”。當(dāng)然,還有一個共同點,以前車市向上的時候,沒人愿意承認(rèn)自己是市場的“裸泳者”,對市場缺乏應(yīng)有的敬畏。
經(jīng)營了多年的傳統(tǒng)弱勢品牌在這股寒流里被刷了下來,那些看起來聲勢浩大,實則步步捉襟見肘的新造車實力,更不能例外。這一年,負(fù)面的消息從未消停,裸泳的,被曬在沙灘上的排著長隊,哭泣。
“97%的創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會在18個月里死去?!弊骷覅菚圆ㄔ凇秴菚圆ń庾x大敗局》如是說。對于造車新勢力而言,十有八九都頭疼不已。
天際、零跑高管離職,愛馳、威馬取消年終獎,博郡頻繁被爆欠薪負(fù)面……沒人、沒錢、沒產(chǎn)品,幾乎成為所有造車新勢力都邁不過去的坎兒,有些還未有量產(chǎn)車型的新勢力便要直面“出生未捷身先死”的慘境。疫情,這把手術(shù)刀,不過是強硬地撕開了表象,讓我們提前看到了最難看,和最殘忍的一面。
陽光能不能照耀我們,不取決于陽光,而取決于我們自己愿不愿意往下深深地扎根,往上勇敢地尋找新的生存空間。顯然,產(chǎn)品力是熬過寒冬,尋到陽光的第一生產(chǎn)力,在鍛造質(zhì)量和汽車研發(fā)這條路上殺出一條血路,才是眾泰們最終的落腳點。
“自己埋的雷,再疼也要扛下去”。然而,眾泰們,此前放棄了扎根的機會,現(xiàn)在,也就沒有了“扛下去”的時間和資格,怪不得別人。
洗牌的路上,真的血腥無比。
|Roomy|
一個愛喝咖啡,臉比眼睛圓的女漢子。
THE END
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