鐵打的營盤,流水的兵。這句話,同樣也適合于汽車行業(yè)。即便是今年遭遇了新冠肺炎疫情的開門黑,但各大車企的人事調(diào)整依然屬于高頻次。
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據(jù)統(tǒng)計,僅僅在今年3月,就有北京現(xiàn)代、長城汽車、蔚來、奧迪、通用等多個品牌發(fā)生了人事變動,至少12名高管或調(diào)任或落跑。如此頻繁的人事變動,也意味著各大車企對于自己當(dāng)下成績的不滿意。都在說2019年是車企的艱難時代,或許2020年,汽車高管的困難時光才剛過開始。
跨國品牌三國”殺“
但看銷量,或許奧迪中國是3月份的車企大調(diào)整中,最不應(yīng)該換高管的那一個。但是,汽車圈總是有很多意外。銷量,也不能成為高管的護身符。
3月26日,奧迪官方發(fā)布消息稱,從2020年4月1日起,安世豪將接替武佳碧,全面負(fù)責(zé)奧迪在華相關(guān)業(yè)務(wù)。
其實,武佳碧擔(dān)任奧迪中國總裁的時間并不長。公開資料顯示,武佳碧是在2019年8月1日正式上任的,以此計算,她的奧迪中國一把手的日子還不到一年,堪稱短命。
一年兩度換帥,奧迪中國怎么了?
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韋世豪
相比之下,通用中國的換將就顯得自然多了。畢竟,近年來通用汽車在華的銷量可不算出彩。
3月18日,通用汽車宣布,自2020年4月1日起,現(xiàn)任通用汽車中國公司總裁錢惠康將出任全球首席技術(shù)官;現(xiàn)任國際運營部高級副總裁柏歷將出任通用汽車中國公司總裁。
知道這是多少年后通用中國總裁的職務(wù)發(fā)生變動嗎?答案是6年。相比德國人的”朝令夕改“,美國人可是保守得多。
3月,發(fā)生人事變動的外企,還有在中國市場深陷迷局的PSA。3月31日,PSA集團官方宣布,自2020年4月1日起,奧立維將擔(dān)任PSA集團中國地區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,以接替將于今年6月底離開PSA集團的高愷霖。
你看看,都馬上要到4月份,法國人都懶得再等哪怕是一天。即便是3月的最后一天,我們也要宣布換人,元芳,你怎么看?
造車新勢力四方云散
要說人事調(diào)整,造車新勢力們敢說第二,沒人敢說第一。是的,熱鬧都是你們的,論搞事情,蔚來、小鵬這幫后生甩奧迪、通用等老前輩好幾條街。
3月5日,博郡汽車市場營銷和銷售副總裁陳曦宣布加入奇瑞星途,接管品牌營銷工作。
同樣是3月初,原合眾汽車擔(dān)任營銷副總裁的鄧凌宣布離職,下一站是上汽大通。
此外,小鵬汽車自動駕駛研發(fā)副總裁谷俊麗也于3月初離職,去向未知。
3月16日,從雷克薩斯加入蔚來汽車擔(dān)任用戶發(fā)展副總裁的朱江宣布,自己將于2020年5月離職,下一站待定。
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3月23日,向東平正式出任現(xiàn)代汽車集團(中國)VicePresident、北京現(xiàn)代副總經(jīng)理、銷售本部長。此前,他是造車新勢力天際汽車的聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長、首席營銷官。
同樣是在3月底,蔚來汽車前用戶中心副總裁趙昱輝入職長城汽車,擔(dān)任長城銷售公司用戶中心總經(jīng)理。據(jù)稱,長城汽車董事長魏建軍對于蔚來汽車的線下營銷模式非常贊賞,特意”定向招聘“蔚來汽車的管理人員來任職。
3月31日晚間,零跑汽車副總裁趙剛在社交平臺正式宣布,自己因為個人原因離開零跑汽車。對此,零跑汽車方面表示,感謝趙剛在職期間的貢獻,也祝他一切順利。至于趙剛的下一步,目前尚未有明確消息。
這么掐指一算,今年3月份,從造車新勢力離職的高管至少已有7人。其中,單純是蔚來汽車,就已經(jīng)”優(yōu)化“了兩人,一人即將離職去向不明,一人入職長城汽車。看起來,剛剛獲得合肥市政府加持的蔚來汽車,并不像外界想象的那么美好呀。
國企也難獲太平
相比造車新勢力高管的來去匆匆,一汽、東風(fēng)、上汽這樣的國企相對比較穩(wěn)定,但這也并不意味著他們都不愛換人。今年3月,一汽和東風(fēng)就發(fā)生了人事變動。
3月下旬,東風(fēng)乘用車公司舉行干部任免會議,東風(fēng)汽車有限公司副總裁丁紹斌正式出任東風(fēng)乘用車公司總經(jīng)理。這意味著老將丁紹斌重新出山,掌控東風(fēng)風(fēng)神的未來。
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同樣是在3月,在一汽集團新一輪人事調(diào)整中,原一汽豐田黨委書記、副總經(jīng)理王剛重回本部,負(fù)責(zé)一汽紅旗的銷售工作,并擔(dān)任一汽科技出行有限公司董事長。原一汽集團組織人事部部長黃勇將出任一汽豐田副總經(jīng)理。
如果把向東平入職北京現(xiàn)代算上,那么北汽集團無疑今年3月也發(fā)生了一起人事調(diào)整。
總結(jié):哲學(xué)家經(jīng)常說,這個世界上唯一不變的,就是變化本身。作為普通人,我們也只能選擇擁抱變化。對于汽車高管來說,盡管看上去光鮮亮麗,收入不菲,但如果旗下品牌銷量不佳,或者其意見與大Boss相左,離職也是分分鐘的事情。2020,且行且珍惜。