“新能源車企倒閉潮大浪正在逼近”

去年的6月30日，一家叫做紅星汽車的“老牌”車企加入了造車新勢力的隊伍，在發(fā)布會上，紅星汽車發(fā)布了全新乘用車品牌“閃閃”及旗下首款智能電動四驅微型SUV產品“閃閃X2”。

然而時隔一年，隸屬于多氟多旗下的河北紅星汽車制造有限公司發(fā)布通知，由于受到國家國家政策及市場影響，部分崗位從6月22日停產放假，放假期限不定，而放假期間，員工只能拿到當地最低工資標準的工資。

從傳統(tǒng)汽車轉型到新能源汽車，依靠國家的補貼紅利，有不少自主品牌在這期間實現了成功轉型。同時也有一批造車新勢力乘著這股東風順勢而起，但是這期間也有一些“渾水摸魚”的品牌，不能完全適應市場，日子難以為繼，甚至面臨洗牌，紅星汽車就是這樣的例子。

車企有放高溫假的傳統(tǒng)，但紅星汽車為員工停產放假，卻無法保證假后是否能正常上班。

近期有消息曝出一張紅星汽車《關于部分員工放假的通知》的圖片，并蓋有公司印章。通知表示，受國家政策及市場影響，結合公司現狀，經公司研究決定，自2019年6月22日起，部分崗位員工停產放假，卻顯示“放假期限不定”。并表示，“如果有計劃改變，公司另行通知?！?/p>

圖片顯示，此次放假通知涉及紅星汽車140、510兩個項目的部分員工。從對放假員工的計薪標準來看，紅星汽車此次停產放假時間是按超過兩個月準備的。根據紅星汽車員工計薪策略，放假第一個月，按員工入職合同簽訂的標準支付；第二月起，按照邢臺市最低工資標準執(zhí)行。

在圖片被曝光之后，紅星汽車官方回復道：目前，紅星汽車在研發(fā)新車型，原車型放慢了生產速度，不存在停工放假。但這個說法難以讓人信服，以車企高溫假為例，往往只有7-10天，一般不超過15天。

這種放假方式難免讓人聯想到此前北汽銀翔以高溫假為名放假40天，官方當時回復也是正常放假，但在此后被爆出停產及欠薪，并有近百家經銷商維權的風波，而紅星汽車一放則是預計兩個月起，難免讓人猜測紅星汽車是否難以為繼？

同時也有股民在紅星汽車母公司多氟多化工股份有限公司的股吧里稱：“今年以來，紅星汽車已經連續(xù)兩次裁員，本次裁員達30%”。而此次采用這種“不限期”放長假的方式，只給最低工資，意味著員工最后只能自己“主動”離職。

紅星汽車作為中國較早的汽車品牌，曾經名動一時，但是隨著時間的推移，逐漸衰敗。輾轉多次易手后，2015年紅星汽車被河北的多氟多化工公司以1.6億元收購。

2018年6月，紅星汽車推出了全新電動車型紅星閃閃X2，價格為11.98-13.98萬元，綜合補貼后售價4.98-6.38萬，續(xù)航里程為252-300公里。

然而公司知名度以及品牌影響力有限，再加上產品市場競爭力一般，從去年紅星閃閃X2發(fā)布后，沒有激起水花就已消退，市場上也難覓這款新車的蹤影。有數據顯示2018年紅星閃閃X2銷量為1700輛，但具體是交付給企業(yè)還是個人用戶不得而知。

作為造車新勢力，在收購紅星汽車以后，多氟多派駐至紅星汽車的決策層缺少在整車制造、運營方面的經驗。沒有跟上形勢變化導致錯過了新能源汽車高補貼時期，而后又錯過了分時租賃的藍海時期。一步慢步步慢，最終錯過了最佳時機。

在造車新勢力發(fā)展之初，確實為沉悶的汽車行業(yè)帶來了耳目一新的感覺，用互聯網思維、資源整合以及出色的融資能力，一度成為讓人看好的企業(yè)。但是在一切歸于沉靜之后，有些跟不上這個行業(yè)發(fā)展步伐的企業(yè)就會逐步顯露出來，往往在出色的PPT，乃至許下的各種宏愿之后遲遲沒有下文。

在新能源汽車大潮的幾年內，大量新造車勢力涌入，并獲得了相當豐富的融資資金，但目前為止，仍有多家新造車企如江蘇敏安汽車、刺猬汽車等，只公布了一個大體的計劃，而量產車則杳無音信。

從今年開始，大額的補貼退坡無疑對于新能源車企是一記重擊。作為曾經的微型電動車巨頭，知豆汽車也頻頻被曝欠薪裁員等消息。更加嚴厲的新能源補貼政策，讓曾經依靠補貼過活的低端新能源車企沒有了生存之路，而沒有自己核心技術的車企，其生存空間也將會越來越狹窄，最終淪為被淘汰的敗者。

當然，像紅星汽車、江蘇敏安汽車等車企在這個時代中還握有新能源汽車最重要的資源——“新能源生產資質”，而這也是眾多造車新勢力為了爭奪市場必須要把握住的一項關鍵?！癊車匯”預測，當在自主發(fā)展新能源道路上前行無望的時候，出售資質或為他人代工將會是這些車企最終的選擇。

紅星汽車現狀只能算是目前整個汽車圈的冰山一角?，F在中國汽車市場進入殘酷的淘汰賽，從今年開始，不少車企都處在被出局的邊緣?，F在的紅星汽車或許只是拉開了倒閉潮幕布的一角，真正的大浪還在后頭。不知在這場汽車市場大潮中，有多少企業(yè)能堅挺下去，又有多少企業(yè)以出局而終結。