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員工價(jià),對(duì)于這個(gè)詞我想大家是不會(huì)陌生的。在手機(jī)專賣店打工,你買手機(jī)會(huì)享受到員工價(jià),而在車企工作,那么你買車很有可能也能享受到員工價(jià)。員工價(jià)最大的特點(diǎn)就是要比市場(chǎng)價(jià)低很多,有些員工價(jià)甚至就是半價(jià)。最近,網(wǎng)上曝光了一張上汽大眾員工價(jià)表,并且很快引發(fā)了熱議。
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在這份上汽大眾員工價(jià)表格中,我們可以發(fā)現(xiàn)員工價(jià)確實(shí)是相當(dāng)優(yōu)惠。就比如說(shuō)斯柯達(dá)速派1.4T,市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)是16.9萬(wàn)元,可員工價(jià)卻只要8.2萬(wàn)元,甚至比五折的優(yōu)惠還要大。這種力度的優(yōu)惠讓不少人萌生了去車企工作的打算,因?yàn)閱T工價(jià)優(yōu)惠力度實(shí)在太大。平常去4S店買車,談個(gè)1萬(wàn)多的優(yōu)惠都覺得是本事,可五折優(yōu)惠誰(shuí)頂?shù)米⊙剑?/span>
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不過(guò)并非人人都在車企工作,同時(shí)也并不是每個(gè)車企員工都能享受到這種優(yōu)惠。車企員工價(jià)在網(wǎng)上被熱議,那么這種浮動(dòng)如此之大的車價(jià)背后到底說(shuō)明了什么呢?我們知道商人逐利,同時(shí)天上也不會(huì)掉餡餅,車價(jià)可高可低,這中間能夠說(shuō)明的問(wèn)題還是挺多的。
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首先說(shuō)明的第一個(gè)問(wèn)題就是汽車定價(jià)明顯過(guò)高。市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)16.9萬(wàn),員工價(jià)卻只要8.2萬(wàn),這是不是說(shuō)明這輛車16萬(wàn)也是賣,而8萬(wàn)也是賣呢?16萬(wàn)可能是賺得盆滿缽滿,而8萬(wàn)可能只是小賺,但絕對(duì)不會(huì)虧,我們是不是可以這樣理解?一件產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)自然是為了利潤(rùn),但有時(shí)候定價(jià)過(guò)高實(shí)在是讓消費(fèi)者承受不起。市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)與員工價(jià)之間的巨大差距,也難怪很多人都想去車企工作了。
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除了能夠反應(yīng)汽車定價(jià)過(guò)高的問(wèn)題,其實(shí)也能說(shuō)明汽車庫(kù)存積壓的事實(shí)。去年以及今年初,其實(shí)中國(guó)汽車市場(chǎng)的銷量不怎么樣,所謂的車市寒冬已經(jīng)來(lái)臨。市場(chǎng)的不景氣導(dǎo)致大量汽車賣不出去,于是汽車庫(kù)存問(wèn)題就產(chǎn)生了。優(yōu)惠的員工價(jià)能夠刺激消費(fèi),這是一種去庫(kù)存的手段。
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除了庫(kù)存問(wèn)題,還能說(shuō)明國(guó)六排放實(shí)行在即。7月1日起國(guó)六就要在全國(guó)實(shí)行了,此時(shí)不清理國(guó)五車更待何時(shí)呢?給出巨大優(yōu)惠的員工價(jià),讓員工消耗一部分國(guó)五車。有人就要問(wèn)了,既然庫(kù)存積壓以及國(guó)六排放在即,那么為什么不把員工價(jià)變成指導(dǎo)價(jià)呢?如果這么想你就錯(cuò)了,就算把牛奶倒海里也不會(huì)賤價(jià)賣,這是商人的一貫作風(fēng)。
拿這個(gè)數(shù)去4S店講價(jià)的話......
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