重磅！政府工作報告發(fā)“大紅包”,汽車股或迎重大利好 | K·Focus
導讀：春節(jié)過后，A股持續(xù)大漲，讓廣大股民看到牛市的希望，滬港深三地股市暴力拉升，也讓新開戶數(shù)大增。汽車業(yè)上市公司經(jīng)歷去年低迷后開始反彈。隨著促進消費舉措將具體落地，以及政府工作報告為制造業(yè)降稅等措施出臺（對于汽車行業(yè)，此次減稅規(guī)?？赡芙咏?00億元左右，減稅規(guī)模占凈利潤比重超過13%，僅次于采掘、化工行業(yè)），汽車股的牛市到了嗎？
上周末，位于北京北五環(huán)來廣營的領克中心，不斷地有消費者進店看車，銷售員則在一旁悉心講解。這個吉利汽車與沃爾沃合作打造的高端品牌，似乎對年輕人非常有吸引力。
在其周邊，其他汽車品牌也逐漸感受到一絲進店客戶增加帶來的暖意。
進入三月份，隨著天氣轉暖，有意買車看車的人逐漸多了起來。
這一方面，可能是由于中國將出臺促進汽車消費的舉措，被不少汽車企業(yè)“拿著雞毛當令箭”提前宣傳，以此集客；另一方面，汽車K線認為，也許是股市漲的還不錯，人們有意換輛新車犒勞自己（哈哈，加油！）。
春節(jié)過后，A股持續(xù)大漲，讓廣大股民看到牛市的希望，滬港深三地股市的暴力拉升，也讓新開戶數(shù)大增。汽車業(yè)上市公司在經(jīng)歷去年低迷的表現(xiàn)之后，開始強烈反彈。
從汽車K線統(tǒng)計的40家汽車業(yè)上市公司月度漲跌榜來看，今年前兩個月，汽車股平均累計漲幅超過20%。不過，這一數(shù)字相比去年平均跌幅逾30%，似乎仍有潛力。
畢竟，壞日子總會過去的。過去一周，中國曾經(jīng)最大汽車經(jīng)銷商龐大集團股價飆漲近37%，拉出三個漲停，上演了一幕鳳凰涅槃。
實際上，汽車K線認為，汽車業(yè)上市公司仍然值得關注，或者說還有戲。這體現(xiàn)在幾個方面：
首先，對汽車股而言，今年將迎來一些政策利好。
當然最大的利好是來自于3月5日的政府工作報告（簡稱“報告”）——將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的增值稅稅率降至13%，全年減輕企業(yè)稅收和社保繳費負擔近2萬億元。
作為制造業(yè)的重要板塊，這對目前經(jīng)營壓力較大的汽車制造商，無疑是一個重大利好。有分析預計，對于汽車行業(yè)，減稅規(guī)?？赡芙咏?00億元左右，減稅規(guī)模占凈利潤比重超過13%，僅次于采掘、化工行業(yè)。
不僅如此，今年1月28日，國家發(fā)展改革委還牽頭10部委聯(lián)合發(fā)布了《進一步優(yōu)化供給推動消費平穩(wěn)增長促進形成強大國內(nèi)市場的實施方案（2019年）》其中提到重啟“汽車下鄉(xiāng)”政策。
該政策一經(jīng)傳出，汽車業(yè)上市公司股價曾應聲大漲。此外，報告中表示，中國將繼續(xù)執(zhí)行新能源汽車購置優(yōu)惠政策。
其次，上市車企經(jīng)營業(yè)績情況可能出現(xiàn)好轉。
進入三月，上市車企2018年財報將陸續(xù)公布；汽車K線此前整理主要上市車企業(yè)績預告發(fā)現(xiàn)，不少汽車上市公司可能會出現(xiàn)較大幅度虧損，今年一季度，汽車銷售也依然處在低谷。然而，作為周期性比較強的行業(yè)，汽車業(yè)在自身調(diào)整過后，也可能會加速產(chǎn)能和效率的提升。
例如：長安汽車旗下自主與合資公司在經(jīng)歷較長低谷期后將迎來強產(chǎn)品周期，可能會扭轉經(jīng)營業(yè)績；長城汽車在新能源和新產(chǎn)品序列上進行布局；吉利汽車則已經(jīng)沒有產(chǎn)品大年與小年的區(qū)別，吉利品牌今年將推出4款全新車型，強化SUV市場同時，深化布局MPV市場……
第三，5G等新技術新趨勢等熱點對汽車股構成利好。
不久前，華為5G手機已經(jīng)推出。據(jù)汽車K線統(tǒng)計，過去一年多來，中國多家汽車上市公司紛紛與華為、中國電信等公司達成戰(zhàn)略合作，旨在通過5G通信技術，加速自動駕駛、車聯(lián)網(wǎng)等新技術在汽車領域運用。今年，作為最大的移動終端，或許會有新進展。
第四，3月1日，明晟公司如期宣布將現(xiàn)有A股在MSCI全球基準指數(shù)中的納入因子由5%提高至20%，并于2019年5月、8月和11月分三步實施。
調(diào)整完成后，預計成分A股在MSCI新興市場指數(shù)中的權重約為3.3%，或將為A股帶來近800億美元增量資金。諸如：上汽集團等汽車業(yè)藍籌股，或將成為外資投資對象。
思考者相關閱讀：
文字為【汽車K線】原創(chuàng)，部分圖片來源于網(wǎng)絡，版權歸原作者所有。本號文章，未經(jīng)授權，不得轉載，違者必究。
