昨日電動(dòng)知家報(bào)道了一份自江蘇賽麟汽車科技有限公司的《告知書》,從《告知書》中可以看出,江蘇賽麟汽車科技有限公司口氣相當(dāng)強(qiáng)硬。
逼迫員工辭職!江蘇賽麟:限10日內(nèi)辦理離職手續(xù)(點(diǎn)擊閱讀詳情)
然而在收到江蘇賽麟汽車科技有限公司盛氣凌人的《告知書》后,賽麟的員工們并沒有選擇如江蘇賽麟《告知書》所言的那般,因?yàn)槲窇帧昂蠊载?fù)”而在十日內(nèi)辦理離職,放棄之前的欠薪。
9月5日,被逼迫辭職的江蘇賽麟員工們擬定了一份“致江蘇賽麟汽車科技有限公司及全資子公司、分公司最高管理層、張偉偉董事長(zhǎng)的《回告知書》”?!痘馗嬷獣分袉T工們怒斥拖欠社保、薪資等行為屬違法行為,并質(zhì)問道:“員工們錯(cuò)在哪里?需要負(fù)什么責(zé)?哪條法律法規(guī)說明公司經(jīng)營有問題就需要主動(dòng)辭職,否則就是違法行為?您要把員工怎么樣?不主動(dòng)辭職的后果是什么???”
在《回告知書》中一連5問,是員工們的憤怒,是員工們對(duì)此前《告知書》的反抗,同時(shí)就《告知書》內(nèi)容員工們發(fā)出7條聲明。值得注意的是,全體員工還發(fā)出3條鄭重聲明措辭嚴(yán)厲地回應(yīng)“威脅”堅(jiān)決維權(quán)。為此,員工們表示“責(zé)任自負(fù)”:“請(qǐng)?jiān)谑盏皆摶馗嬷獣螅?020年9月10日前依法依規(guī)支付拖欠員工薪資,社保及公積金,以及對(duì)已經(jīng)被迫離職員工的賠償,逾期未辦理的,一切責(zé)任自負(fù)?。。 ?/p>
此外,與此前回復(fù)“南通嘉禾告知書”一樣,此次的《回告知書》上按滿了員工們的手印,以此來控訴公司拖欠薪資、社保以及對(duì)誘導(dǎo)、威脅員工們離職的行為。
此前6月30日,南通嘉禾給員工們發(fā)《告知書》稱:由于江蘇賽麟董事長(zhǎng)、CEO兼法定代表人王曉麟遠(yuǎn)避美國,怠于履行職責(zé),致使江蘇賽麟無以為繼,為最大程度保障員工的合法權(quán)益,將動(dòng)用自有資金解決江蘇賽麟于6月30日前辦理完畢離職手續(xù)員工的社保、公積金、個(gè)稅,并責(zé)成江蘇賽麟管理委員會(huì)的成員負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。該告知書同時(shí)聲明,此舉完全是基于保護(hù)江蘇賽麟員工的合法權(quán)益,不構(gòu)成對(duì)江蘇賽麟承擔(dān)任何股東責(zé)任以外其他責(zé)任或義務(wù)的承諾、保證或類似安排。
員工“血手印”討薪,賽麟董事長(zhǎng)涉嫌犯罪,被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋c(diǎn)擊閱讀詳情)
讓人意想不到的是,這封《告知書》貼在江蘇賽麟大門玻璃上不到48小時(shí),另一封按滿紅色指紋的《致江蘇賽麟股東及管理層告知書》就貼在了它的邊上,落款為“全體江蘇賽麟員工”。
王曉麟發(fā)內(nèi)部信聲稱“被陷害”。北京時(shí)間6月30日上午9時(shí)左右,王曉麟發(fā)出一封內(nèi)部信,郵件中王曉麟依舊堅(jiān)稱導(dǎo)致賽麟汽車出現(xiàn)當(dāng)前局面的問題不在自己。王曉麟在郵件中指出:“一個(gè)3年完成了廠建并造出3個(gè)車型的公司,會(huì)在短短的一個(gè)月內(nèi)倒下,甚至連工資都發(fā)不出來的原因,是南通嘉禾和如皋市部分領(lǐng)導(dǎo),罔顧事實(shí),利用喬宇東誣告一案,以調(diào)查為名,羅織罪名,構(gòu)陷本人和外資股東,導(dǎo)致江蘇賽麟運(yùn)營陷于停滯,上千員工停薪失業(yè)?!?/p>
賽麟局中局:王曉麟聲稱“被陷害”,國資股東“接盤”安置員工
對(duì)于賽麟的現(xiàn)狀,一位賽麟員工表示“我來這的兩年多時(shí)間,我們員工真的是日以繼夜的工作,這些人都是干到晚上八九點(diǎn),都是任勞任怨,甚至十點(diǎn)以后都是很正常的,可沒想到是這樣的結(jié)果?!?/p>