剛剛，陳安寧出任福特汽車公司集團副總裁、福特中國總裁兼首席執(zhí)行官，消息傳出引起媒體廣泛關注。有的認為，將中國升級為總部直管，與北美并列成為兩大核心業(yè)務單元，首次啟用華人擔任福特全球副總裁，這是福特重視中國市場的明顯信號。與此同時，也有人表示，陳安寧的身份轉換太快了，當初以“個人和家庭原因”辭去奇瑞汽車公司總經(jīng)理一職，僅僅不到一個月的時間，就又出現(xiàn)在了人們的面前，似乎原來的理由只是個托辭？進而又有輿論引向了奇瑞，開始出現(xiàn)了議論和猜測。帶著這樣的疑問，寰球汽車集團董事長兼CEO吳迎秋撥通了仍在美國的陳安寧電話。電話那頭，陳安寧的回答非常直接：“輿論的議論和猜測完全不對，離開奇瑞確實是私人和家庭原因；這么快被官宣是福特當前業(yè)務情況需求所致。”說到與奇瑞的關系這個敏感話題，陳安寧不加思索地說：“奇瑞九年，奇瑞和尹總（奇瑞汽車董事長尹同躍）給予了充分信任和支持，也成就了自己，也因為在奇瑞取得的成就而得到了福特的信任?！?/p>

據(jù)了解，陳安寧最初就供職福特汽車公司。作為汽車行業(yè)海歸，2009年加盟奇瑞，2014年出任奇瑞捷豹路虎董事長、觀致汽車董事長，2017年出任奇瑞汽車股份有限公司總經(jīng)理。陳安寧在奇瑞的職務升遷一直受到包括老東家福特汽車公司在內(nèi)的其他企業(yè)的關注。兩年前，陳安寧就有機會回歸福特，但他沒有為之所動。此次，福特方面聽說了陳安寧因個人和家庭原因回到了美國，迅速派人找到他，希望他在福特發(fā)展的關鍵時候出任福特全球副總裁，并全權負責中國業(yè)務。事實上，福特近來在中國的業(yè)務由于產(chǎn)品周期等諸多原因下滑明顯，需要迅速作出調(diào)整。將中國業(yè)務提升到與北美業(yè)務相同的地位，直接向福特全球CEO負責就是這個調(diào)整的核心。而這中間物色到一位稱職的、有專業(yè)管理經(jīng)驗的人擔任中國總裁、CEO至關重要。陳安寧此刻的出現(xiàn)，福特自然不會放過，11月是美國上市公司向華爾街公布財報的日子，福特方面顯然不想錯過這個機會對外宣布找到了解決業(yè)務下滑的辦法。這大概就是陳安寧這么快被官宣的原因。

陳安寧在電話中說，自己非常希望福特的宣布能夠晚些再晚些。聽的出來，他對此很糾結。他不想被人誤解為離開奇瑞還有別的原因。電話中他不斷說到了對奇瑞和尹同躍“感激、感謝”。

“當初離開福特是希望中國人做出自己的現(xiàn)代化的好車來?！薄笆瞧嫒鸷鸵偨o了我一個施展的舞臺。”“九年的工作中，我和尹總相互非常尊重，無話不說，成為了心理最近的好朋友。”“這過程中奇瑞的正向開發(fā)做出來了；奇瑞的三大整車平臺技術形成了；產(chǎn)品與當年不可同日而語了；奇瑞的國際化業(yè)務走在了同行的前列；這兩年，奇瑞還有了高端品牌EXEED和智能汽車事業(yè)部。這一切如果沒有尹總的支持、信任、充分授權是不可能實現(xiàn)的?！?/p>

陳安寧特別強調(diào)，如果當初加盟奇瑞是以造出中國人自己的好車，將奇瑞打造成具有國際競爭力的成功企業(yè)作為愿景的話，今天的一切已遠遠超出了自己當初的愿景：“9年時間，自己還實現(xiàn)了從一個研發(fā)專業(yè)人士向汽車企業(yè)管理的專業(yè)人士的轉型，這得益于中國改革開放、中國汽車轉型大發(fā)展帶來的機遇?！?/p>

非常有意思的是，就在不久前奇瑞集團董事長尹同躍在接受吳迎秋的專訪中也談到了陳安寧離職的事。尹同躍對陳安寧的評價也很高，是尹同躍“非常欣賞的人才”、“在九年的工作中堅持了奇瑞公司戰(zhàn)略方向，完成了多次戰(zhàn)略落地的任務，堅持了正向開發(fā)的發(fā)展方向，打造了國際化的管理和研發(fā)平臺，幫助建立和完善了包括研發(fā)在內(nèi)的九大體系?！?/p>

可以肯定，陳安寧離開奇瑞沒有外界想象的那么復雜。