6月5日，上汽集團(tuán)旗下上汽大通汽車有限公司宣布回調(diào)全體員工績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放比例，根據(jù)郵件內(nèi)容顯示，自6月份起對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的比例調(diào)整為：H崗及以上績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放比例由標(biāo)準(zhǔn)月薪的15%上升為25%，G崗及以下員工績(jī)效獎(jiǎng)金100%發(fā)放。按照上汽大通的薪資結(jié)構(gòu)，員工所能拿到的工資為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金的綜合，其中基本工資占比為65%，績(jī)效獎(jiǎng)金占比35%。針對(duì)回調(diào)的原因，上汽大通在6月5日的郵件中表示，主要是為了提振員工士氣。該公司表示，雖然整體市場(chǎng)表現(xiàn)不盡如人意，公司營(yíng)收和利潤(rùn)尚未達(dá)到預(yù)期，但在市場(chǎng)下行期，上汽大通的銷量降幅低于整體車市降幅，并從5月開始呈現(xiàn)單月正向同比增長(zhǎng)。