日前，大眾汽車對(duì)外發(fā)布的一份郵件中宣布，將向員工發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金，大眾汽車員工將獲得最高€4950（約3.9萬(wàn)元人民幣）的獎(jiǎng)金。

2018年大眾汽車員工的獎(jiǎng)金為4750歐元（約3.72萬(wàn)元人民幣），這也意味著2019年大眾汽車發(fā)放給員工的獎(jiǎng)金是近幾年來(lái)最高。這份獎(jiǎng)金是在之前與員工的談判協(xié)議中確定的，去年11月已有員工收到部分獎(jiǎng)金，大眾汽車將在今年5月份將剩余獎(jiǎng)金連同月度工資一起發(fā)放給員工。

大眾汽車集團(tuán)CEO赫伯特迪斯（Herbert Diess）博士對(duì)員工的出色表現(xiàn)予以肯定，他表示，“大眾汽車的員工在2019年再次展示了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。他們?yōu)榇蟊娖嚨纳虡I(yè)成功做出了重要貢獻(xiàn)。感謝他們的承諾，以及每位員工參與到公司的成功中來(lái)?！?/p>

工會(huì)主席Bernd Osterloh表示，“2019年對(duì)我們的同事來(lái)說(shuō)是又一個(gè)艱難的一年。但是，他們又一次開(kāi)始工作，把大眾汽車再次推向汽車市場(chǎng)。因此，員工們應(yīng)該在公司的成功中分一杯羹，這是公平的，他們值得贏取這些獎(jiǎng)金?！?/p>

大眾汽車人力資源董事會(huì)成員Gunnar Kilian警告說(shuō)：“這個(gè)獎(jiǎng)金反映了2019年的成功。到2020年，很明顯預(yù)期可能會(huì)更為有限，這一轉(zhuǎn)變將是為了奉獻(xiàn)精神、靈活性和效率。不僅是從病毒的角度來(lái)看，經(jīng)濟(jì)方面也面臨著巨大的挑戰(zhàn)?！?/p>

值得注意的是，該獎(jiǎng)金所說(shuō)的大眾汽車員工，是指大眾汽車公司的直屬員工，這部分員工在全球約有10萬(wàn)名。

因此并不包括國(guó)內(nèi)合資車企“一汽-大眾”、“上汽大眾”、“江淮大眾”等企業(yè)員工。按銷量貢獻(xiàn)來(lái)看，中國(guó)市場(chǎng)是大眾汽車全球最大單一市場(chǎng)，貢獻(xiàn)半數(shù)的銷量，理應(yīng)員工待遇應(yīng)不低，不過(guò)目前為止上述合資企業(yè)的員工獎(jiǎng)勵(lì)方案并沒(méi)有公布。

而進(jìn)入2020年，由于疫情、市場(chǎng)環(huán)境的影響，上汽大眾已被曝啟動(dòng)員工降薪方案，包括加班費(fèi)調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)打折、雙薪發(fā)放次數(shù)減少等。事實(shí)上，上汽系多家企業(yè)也采取了降薪計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化。