作者 | 葛幫寧
編輯 | Jane
來(lái)自幫寧工作室(gbngzs)的報(bào)道
來(lái)自大洋彼岸的一則報(bào)道,將長(zhǎng)安福特全國(guó)銷(xiāo)售服務(wù)機(jī)構(gòu)(NDSD)推至風(fēng)口浪尖。
據(jù)路透社2019年9月5日?qǐng)?bào)道,福特汽車(chē)副總裁、福特汽車(chē)(中國(guó))總裁兼首席執(zhí)行官陳安寧在接受采訪時(shí)透露,該公司已取消在中國(guó)創(chuàng)建一家統(tǒng)一的全國(guó)性銷(xiāo)售公司的計(jì)劃。該計(jì)劃加劇了福特汽車(chē)在華合資伙伴對(duì)該公司的不信任,并導(dǎo)致其在這個(gè)全球最大汽車(chē)市場(chǎng)的銷(xiāo)量大幅下滑。
福特汽車(chē)中國(guó)隨即發(fā)布聲明稱(chēng),“部分媒體對(duì)于福特全國(guó)銷(xiāo)售服務(wù)機(jī)構(gòu)(NDSD)的報(bào)道存在不實(shí)信息。福特對(duì)全國(guó)銷(xiāo)售服務(wù)機(jī)構(gòu)的計(jì)劃有序開(kāi)展,各項(xiàng)工作正在有序推進(jìn)”。
NDSD機(jī)構(gòu)從2018年7月1日開(kāi)始運(yùn)行,當(dāng)時(shí)它取代長(zhǎng)安福特銷(xiāo)售分公司,作為獨(dú)立業(yè)務(wù)部門(mén)直接向長(zhǎng)安福特董事會(huì)匯報(bào)。福特汽車(chē)賦予它的使命是整合營(yíng)銷(xiāo)體系——長(zhǎng)安福特、江鈴福特、福特進(jìn)口銷(xiāo)售和服務(wù)渠道,升級(jí)服務(wù)體驗(yàn),以形成一個(gè)福特。
2019年4月8日,楊嵩被任命為NDSD總裁,直接向陳安寧匯報(bào)。楊嵩藉此開(kāi)啟另一段汽車(chē)職業(yè)生涯。
事后我們會(huì)看到,他解決問(wèn)題的邏輯關(guān)系是:第一步,先從經(jīng)銷(xiāo)商推桿著手;第二步,抓一線銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)和區(qū)域經(jīng)銷(xiāo);第三步,抓市場(chǎng)和公關(guān);第四步,抓產(chǎn)品。事實(shí)證明,這個(gè)做法是正確的。
為什么選擇福特汽車(chē)?如何讓NDSD重回軌道?2019年8月中旬,楊嵩接受幫寧工作室獨(dú)家訪談。
以下為部分訪談節(jié)錄。
01.
“福特能三次和我結(jié)緣
我就應(yīng)該來(lái)福特”
GBN:上次采訪您是在2018年4月,這一年來(lái)您的變化很大。您怎么看這些變化?
楊嵩:確實(shí)感覺(jué)每天時(shí)間濃度很高,雖然說(shuō)“三個(gè)月像三年“有點(diǎn)夸張,但可以說(shuō)“三個(gè)月像一年”,每天事情都很多。
外界都在說(shuō),楊嵩開(kāi)始了第三段汽車(chē)生涯。這次會(huì)有何不同?
嚴(yán)格講應(yīng)該是第二段,在日產(chǎn)工作是我的第一段汽車(chē)生涯,以前我在保潔快銷(xiāo)品公司工作。在寶沃汽車(chē)和福特汽車(chē)工作經(jīng)歷有很多相似,都是在這兩個(gè)公司處于艱難階段時(shí)加入。當(dāng)然,寶沃汽車(chē)的工作主要是完成資本重組,這與在福特汽車(chē)有著本質(zhì)區(qū)別。福特汽車(chē)顯然不是為資本重組讓我加盟,而是真心希望能把各方面企業(yè)做上去,包括銷(xiāo)量和品牌等。
這與在東風(fēng)日產(chǎn)時(shí)也不同,我加入東風(fēng)日產(chǎn)是2005年,當(dāng)時(shí)東風(fēng)日產(chǎn)還處于發(fā)展初期,9年來(lái)我伴隨東風(fēng)日產(chǎn)一起成長(zhǎng)。長(zhǎng)安福特2016年銷(xiāo)量達(dá)到100萬(wàn)輛高峰。我在銷(xiāo)量回落時(shí)加入福特汽車(chē),這與我陪東風(fēng)日產(chǎn)“從低往上走”的感覺(jué)不一樣。
有一句話叫幸福的家庭都相似,不幸的家庭各有不同,但我覺(jué)得不幸福的家庭也有很多相似之處。他們有很多共性問(wèn)題,比如員工,比如經(jīng)銷(xiāo)商的士氣都相對(duì)較弱。
另外,很多內(nèi)部矛盾容易激化出來(lái)。生意好時(shí),矛盾不那么容易激化;反之,股東之間、上下級(jí)之間、主機(jī)廠和經(jīng)銷(xiāo)商、主機(jī)廠和零部件供應(yīng)商、銀行、金融公司之間的矛盾都會(huì)變得很尖銳。
這其實(shí)是一個(gè)很值得研究的課題。當(dāng)一個(gè)企業(yè)處于下降通道時(shí),到底有哪些共性問(wèn)題?如果能研究透這個(gè)課題,對(duì)所有同類(lèi)型企業(yè)都有借鑒意義。
您做過(guò)研究嗎?
我正在做。每到一個(gè)新企業(yè),我都把面臨的挑戰(zhàn)當(dāng)作一個(gè)案例,一道數(shù)學(xué)題來(lái)解。
進(jìn)入下降通道,尤其是時(shí)間較長(zhǎng)的企業(yè),還有一個(gè)共性就是已經(jīng)進(jìn)入惡性循環(huán)。剛進(jìn)入下降通道的企業(yè)還不會(huì)引起惡性循環(huán),但福特就已經(jīng)處于這種狀態(tài)。因?yàn)殇N(xiāo)量下跌,士氣受挫,員工和經(jīng)銷(xiāo)商工作投入度降低,就會(huì)導(dǎo)致更嚴(yán)重的銷(xiāo)量下跌,從而進(jìn)一步挫傷士氣,陷入惡性循環(huán)。
因此,擺在我們面前最核心的課題就是,如何打破這種惡性循環(huán)?現(xiàn)在已有不少汽車(chē)企業(yè)進(jìn)入惡性循環(huán),未來(lái)還會(huì)有更多。就像一輛火車(chē)在快速下滑過(guò)程中,怎么才能讓它穩(wěn)住,并且重新往上走?這是一件很難的事情。
這個(gè)課題值得研究。
是的。很多企業(yè)都面臨這樣的課題,即使是現(xiàn)在過(guò)得相對(duì)較好的企業(yè),未來(lái)不排除也會(huì)進(jìn)入這樣的循環(huán)。2016年前,相信不會(huì)有人想到長(zhǎng)安福特會(huì)進(jìn)入這樣的軌道。身處順境時(shí),企業(yè)往往會(huì)高估現(xiàn)狀和對(duì)未來(lái)的預(yù)期。
反過(guò)來(lái),身處逆境時(shí),又會(huì)過(guò)于低估自己,把困難想得比天大,這也是為什么進(jìn)入惡性循環(huán)后很難自拔的原因。以長(zhǎng)安福特為例,2013年到2015年應(yīng)該是黃金時(shí)期,很多工廠產(chǎn)能和4S店也都是那時(shí)候建成或者決定要去建。現(xiàn)在進(jìn)入下降軌道甚至進(jìn)入惡性循環(huán)時(shí),大家又會(huì)極其悲觀,對(duì)未來(lái)特別沒(méi)信心。
當(dāng)然,我不是說(shuō)長(zhǎng)安福特絕望,而是討論這種共性存在。核心課題就是如何讓一個(gè)陷入惡性循環(huán)的企業(yè),快速走出惡性循環(huán)軌道。這種企業(yè)比一般企業(yè)更緊迫,因?yàn)槊窟^(guò)一個(gè)月,下滑的深度和速度會(huì)更快。每搶回一個(gè)月,都會(huì)對(duì)扭轉(zhuǎn)局面有幫助。這就是為什么我說(shuō)感覺(jué)三個(gè)月像一年,因?yàn)槲覀冋娴氖窃诤蜁r(shí)間賽跑。
我知道當(dāng)時(shí)您面臨著好幾個(gè)選擇,但為什么是福特?福特憑怎么打動(dòng)了您?
職業(yè)生涯發(fā)展有很多偶然性。我大學(xué)是在上海學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué),畢業(yè)后本想去證券公司工作。1990年代初,上海證交所剛成立,金融和證券非常熱。但因?yàn)橐粋€(gè)偶然機(jī)會(huì),我去了寶潔做銷(xiāo)售,這樣一直走到現(xiàn)在。
為什么來(lái)福特?坦率講,只能說(shuō)是機(jī)緣巧合,這是福特第三次找我。福特確實(shí)是一個(gè)值得尊敬的品牌,我讀過(guò)亨利·福特的自傳《我的人生與工作》。他確實(shí)做了很多讓人肅然起敬的事情,比如創(chuàng)造社會(huì)化大生產(chǎn)的流水線;倡導(dǎo)八小時(shí)工作制;把工人工資翻倍等。福特后來(lái)還做了很多值得尊敬的事情。
看一個(gè)企業(yè)不能只看現(xiàn)在或者這一兩年,要拉長(zhǎng)100年來(lái)看。這100年來(lái),就對(duì)汽車(chē)工業(yè)和工業(yè)文明發(fā)展做出的貢獻(xiàn)而言,全球可以與福特比肩的企業(yè)寥寥無(wú)幾。
你可以去看看底特律的亨利?福特博物館,相信你看過(guò)很多汽車(chē)品牌博物館,但會(huì)發(fā)現(xiàn)亨利?福特博物館和別的博物館有兩個(gè)最大不同之處:一是,它有很多競(jìng)爭(zhēng)品牌汽車(chē),這種格局和胸懷很少有汽車(chē)品牌能做到。
二是,它的格局不只是汽車(chē),它講述的是100多年來(lái)美國(guó)工業(yè)文明進(jìn)化史,以及美國(guó)人生活方式進(jìn)化史。比如,里面有火車(chē)、飛機(jī)、愛(ài)迪生博物館、電力學(xué)、美國(guó)家具和音樂(lè)等等。
你別忘了,我的第一份工作在寶潔,這也是一個(gè)美國(guó)企業(yè),所以我對(duì)美國(guó)公司文化比較認(rèn)同。福特第三次找我,我和(陳)安寧總吃了頓飯,聊得挺好,我想事不過(guò)三,如果福特能三次和我結(jié)緣,我就應(yīng)該來(lái)福特。
02.
“只要方向正確,足夠勤奮
無(wú)論什么結(jié)果都可以接受”
楊嵩:還沒(méi)到時(shí)機(jī),所謂“趕得早不如趕得巧”。還有一個(gè)重要原因,我覺(jué)得福特真是跌到了低谷,接下來(lái)它上升的概率遠(yuǎn)比繼續(xù)下降的概率大,就像股票一樣。
這是您從數(shù)學(xué)算法中得出的結(jié)論,還是市場(chǎng)調(diào)查的結(jié)果?
不能說(shuō)做過(guò)結(jié)算,但肯定進(jìn)行過(guò)分析。每一支股票,每一個(gè)企業(yè),都有上升或者下降的可能性,你要看是上升的可能性大,還是下降的可能性大。根據(jù)我的判斷,福特在中國(guó)上升的可能性大于繼續(xù)下滑的可能性,這是我選擇來(lái)福特的原因之一。
我聽(tīng)說(shuō)您和李宏鵬見(jiàn)過(guò)一面,作為NDSD最早的實(shí)踐者,他對(duì)您有何建議?
上任后我和他見(jiàn)過(guò)面,我們的家都在北京,聊得較多,迅速成為好朋友,也交流過(guò)對(duì)NDSD、對(duì)長(zhǎng)安福特、對(duì)福特中國(guó)的一些想法。那時(shí)候因?yàn)橛泻芏喑钢?,他的能力無(wú)法發(fā)揮出來(lái)。
所謂禍福相依,如果福特不走到低谷,雙方股東也不會(huì)像今天這么團(tuán)結(jié),也不會(huì)給NDSD這么大的授權(quán)。為什么這兩個(gè)月我們可以迅速做很多事情?團(tuán)隊(duì)足夠勤奮只是必要條件,還因?yàn)橛凶銐蚴跈?quán),否則依然什么事情都做不了。
這得感謝(陳)安寧總。2018年11月他加入后,對(duì)與福特全球以及其他合資伙伴的溝通起到關(guān)鍵作用。正因?yàn)檫@樣,才有我加入福特,以及給NDSD如此大的授權(quán)。這個(gè)授權(quán)不僅來(lái)自于福特中國(guó),還來(lái)自于長(zhǎng)安集團(tuán)和江鈴集團(tuán)。
他對(duì)您有些什么建議?當(dāng)時(shí)的NDSD的現(xiàn)在有何不同?
當(dāng)時(shí)最難受的就是授權(quán)不充分,大量時(shí)間用在各種協(xié)調(diào)上,導(dǎo)致NDSD行動(dòng)極其緩慢,還要對(duì)很多人的意見(jiàn)做平衡。
有聲音表示,您和安寧總組合也救不了福特汽車(chē),對(duì)這些評(píng)論您怎么看?
第一,我不會(huì)太在意外界的評(píng)論。比我牛100倍的人,都有人說(shuō)他好或者不好,馬云夠牛吧,還是有很多人說(shuō)他不好。
第二,沒(méi)有做出結(jié)果證明自己之前,人家存有疑問(wèn)也很正常。新領(lǐng)導(dǎo)班子是否一定能把福特做起來(lái)?至少到今天這還是一個(gè)問(wèn)號(hào)。隨著時(shí)間推移,這個(gè)問(wèn)號(hào)會(huì)越來(lái)越清晰。
有懷疑可以理解。就像我說(shuō)的,當(dāng)陷入惡性循環(huán)時(shí),所有的人,包括旁觀者,都會(huì)對(duì)你更加悲觀。旁觀者就像盲人摸象,只知其一,而且道聽(tīng)途說(shuō)較多,關(guān)鍵我們要做好該做的事情。
從哲學(xué)觀來(lái)講,要有一種心態(tài),盡人事聽(tīng)天命。不是每個(gè)人想干成什么事情,或者你能力夠強(qiáng)夠勤奮,就一定可以干成。要把一件事做成,尤其要把這么大的企業(yè)真正扭轉(zhuǎn),除個(gè)人天賦、專(zhuān)業(yè)能力和勤奮外,還需要天時(shí)地利人和,還需要一些運(yùn)氣。我覺(jué)得只要方向正確,只要足夠勤奮,無(wú)論什么結(jié)果都可以接受,并且問(wèn)心無(wú)愧。
即使是最壞的結(jié)果,您也能坦然接受?
是的,這是哲學(xué)觀問(wèn)題。難道世界上所有事情都是你想做什么就可以做成?何況我還不是處于比爾·福特的位置。就算你是全球一把手,也不見(jiàn)得想干什么就可以干成什么。
比如當(dāng)年的日產(chǎn)汽車(chē)CEO卡洛斯·戈恩(Carlos Ghosn),他可以調(diào)動(dòng)雷諾-日產(chǎn)聯(lián)盟全球任何資源,本身又是極其強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)者,就算這樣,雷諾-日產(chǎn)聯(lián)盟也有很多他想做成但沒(méi)有做成的事情。
舉個(gè)例子,日產(chǎn)電動(dòng)車(chē)聆風(fēng)當(dāng)時(shí)中國(guó)目標(biāo)是一年賣(mài)5萬(wàn)輛,不就沒(méi)實(shí)現(xiàn)嗎?但我不認(rèn)為戈恩有什么錯(cuò),他已經(jīng)是極其強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)人,而且方向正確。但中國(guó)市場(chǎng)能賣(mài)多少電動(dòng)車(chē),不僅取決于戈恩或者雷諾-日產(chǎn)做什么,與中國(guó)宏觀環(huán)境、政府政策、老百姓消費(fèi)行為、充電樁等基礎(chǔ)設(shè)施,以及電池技術(shù)進(jìn)步等都密切相關(guān)。
套用數(shù)學(xué)理論,任何一個(gè)結(jié)果就是個(gè)函數(shù),由很多變量決定。有些內(nèi)部變量可以控制,還有很多不能控制的外部變量。如果這樣想問(wèn)題,就會(huì)豁然很多。
同樣跨越百萬(wàn)輛銷(xiāo)量,為什么福特會(huì)遇到這么大的困難?而東風(fēng)日產(chǎn)卻用4年時(shí)間突破,然后穩(wěn)定向前推進(jìn)?這兩家企業(yè)的性質(zhì)有何不同?
這其實(shí)是一個(gè)非常好的問(wèn)題。這兩家企業(yè),在2012年后幾年,在銷(xiāo)量、市場(chǎng)地位、所處價(jià)格段、品牌線方面都比較類(lèi)似,至少具有可比性。
長(zhǎng)安福特當(dāng)初強(qiáng),是因?yàn)楫a(chǎn)品力強(qiáng)。但為什么走到今天?有兩個(gè)原因,一是太著急,二是價(jià)值觀問(wèn)題。
從福特全球看,當(dāng)時(shí)只顧當(dāng)月利潤(rùn)。東風(fēng)日產(chǎn)也著急,但沒(méi)急到這份上,沒(méi)有只看那一個(gè)月的利潤(rùn),某種程度上他們還可以平衡上面母公司在利潤(rùn)方面施加的部分壓力。但實(shí)話實(shí)說(shuō),過(guò)去福特體系沒(méi)有這樣的壓力。甚至上面說(shuō)往左撥一度,它可能更夸張地?fù)苁?,這也是問(wèn)題所在。
作為母公司董事會(huì)或者領(lǐng)導(dǎo)層,永遠(yuǎn)都希望你去追求更高利潤(rùn)和更高銷(xiāo)量,這也很正常。日產(chǎn)系企業(yè)可能會(huì)好一些,其他企業(yè)都一樣。關(guān)鍵在于一線指揮官如何做平衡?能不能說(shuō)真話?是否敢和母公司說(shuō)真話?有時(shí)不能為一個(gè)月,為一個(gè)季度的壓力,或者為個(gè)人KPI,犧牲多年業(yè)績(jī)。忍不住一時(shí),就有可能后患無(wú)窮。
現(xiàn)在情況改變了嗎?
我覺(jué)得改變了不少。之前每周都在追銷(xiāo)量,要求必須有動(dòng)作,需要不斷出政策,最后只能把經(jīng)銷(xiāo)商體系搞得一塌涂地。
03.
“我們解決問(wèn)題的邏輯
沒(méi)有太大偏差”
GBN:之前福特要銷(xiāo)量與利潤(rùn)并重,現(xiàn)在對(duì)你們的要求會(huì)放松一些?
楊嵩:福特對(duì)我們要求依然是銷(xiāo)量和利潤(rùn)并重,并沒(méi)有放松。我們需要找到自己的節(jié)奏,并不是說(shuō)不需要銷(xiāo)量和利潤(rùn),每個(gè)企業(yè)都需要,但要找到當(dāng)務(wù)之急是什么?宏觀意義上,銷(xiāo)量和利潤(rùn)是永恒的目標(biāo),但具體到每一天,每一周,每一個(gè)月,應(yīng)該做什么?輕重緩急不見(jiàn)得相同。
你知道這幾個(gè)月我們?cè)趺醋鍪虑椋?/span>我經(jīng)常講,做營(yíng)銷(xiāo)就像打高爾夫球,產(chǎn)品最重要,相當(dāng)于一號(hào)木,一桿可以打200多碼。市場(chǎng)和公關(guān)相當(dāng)于鐵桿,可以打很遠(yuǎn)。銷(xiāo)售部相當(dāng)于切桿切到果嶺上,經(jīng)銷(xiāo)商相當(dāng)于推桿,最多能打幾十碼。
解決問(wèn)題要反著來(lái),先從推桿著手。前面不解決,后面再怎么努力都沒(méi)用。越往后,像一號(hào)木這種產(chǎn)品的事情,不是一天兩天就能解決,急也急不來(lái)。
所以我們解決問(wèn)題的順序是,先從經(jīng)銷(xiāo)商推桿開(kāi)始做,如何讓經(jīng)銷(xiāo)商快速?gòu)目只牛瑥膶?duì)我們嚴(yán)重不信任這個(gè)惡性循環(huán)中快速解脫出來(lái)。第二步,抓一線銷(xiāo)售經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理。第三步,抓市場(chǎng)和公關(guān)。第四步,抓產(chǎn)品。
如果要說(shuō)這3個(gè)月做對(duì)了一點(diǎn)點(diǎn)事情,那就是我們解決問(wèn)題的邏輯,輕重緩急安排得還可以,沒(méi)有太大偏差。回到最初討論的話題,如何擺脫這個(gè)惡性循環(huán)?到底應(yīng)該抓什么?無(wú)數(shù)事情都十萬(wàn)火急。我們先從推桿抓起,你現(xiàn)在去采訪長(zhǎng)安福特任何一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)發(fā)現(xiàn),85%以上經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)的士氣和信心應(yīng)該是近18個(gè)月以來(lái)的最好狀態(tài),我認(rèn)為這是無(wú)價(jià)之寶。
這個(gè)問(wèn)題不解決,就不要再談什么銷(xiāo)量和利潤(rùn)。有了從惡性循環(huán)里走出來(lái)的經(jīng)銷(xiāo)商體系,這第一步,也是最重要的事情,是未來(lái)爭(zhēng)取銷(xiāo)量和利潤(rùn)的基石。二是一線銷(xiāo)售經(jīng)理,他們的士氣、狀態(tài)、能力,應(yīng)該也是近兩年來(lái)最好。
三是市場(chǎng)和公關(guān),我們正在做大改變。我相信,市場(chǎng)和公關(guān)的合作關(guān)系以及狀態(tài),也是近年來(lái)最好狀態(tài)。但市場(chǎng)和公關(guān)業(yè)務(wù)更繁雜,要有根本性提升還需要時(shí)間,但趨勢(shì)肯定是正向的。
這三個(gè)月之所以這么忙,有兩個(gè)原因。一是每一天都很寶貴,這一天是往上升一些,還是往下滑一些,會(huì)造成兩倍距離差。二是按照高爾夫球原理,事有輕重緩急,從推桿開(kāi)始,再做切桿和鐵桿。
(陳)安寧總是產(chǎn)品專(zhuān)家,接下來(lái)我會(huì)配合他針對(duì)中國(guó)消費(fèi)者,做產(chǎn)品力方面的改善。從8月16日上市的三款新車(chē)可以看到,福特中國(guó)現(xiàn)階段投入以及未來(lái)產(chǎn)品跡象,這說(shuō)明我們?cè)谝惶?hào)木上也有所提升。
恢復(fù)經(jīng)銷(xiāo)商信心肯定是當(dāng)務(wù)之急,具體您怎么做的?
信任和信心非常重要。案例有很多,以前經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)我們頗有微詞,因?yàn)榻?jīng)常把一些不好賣(mài)的車(chē)直接壓給他們,這是多年來(lái)形成的陋習(xí)。我上任后定了個(gè)規(guī)矩,銷(xiāo)售部絕對(duì)不能再干這樣的事,這種事投入產(chǎn)出比并不劃算,而且給經(jīng)銷(xiāo)商的觀感很差。
我給經(jīng)銷(xiāo)商三個(gè)承諾。第一,保證不會(huì)再有壓貨這樣的事情發(fā)生。我可以很自豪地說(shuō),我們確實(shí)沒(méi)有再壓過(guò)一臺(tái)車(chē),這就是取信于人。
第二,政策調(diào)整更合理化。舉個(gè)例子,我們有個(gè)F120視頻會(huì),每周一早上9點(diǎn)到11點(diǎn),大概90分鐘到120分鐘,總結(jié)上一周紅黑榜;檢核客戶(hù)接觸點(diǎn)和經(jīng)銷(xiāo)商最佳實(shí)踐。這個(gè)例會(huì)是建立信任感的標(biāo)志,今年5月第一周推出,以周為單位做PDCA循環(huán)(計(jì)劃Plan、執(zhí)行Do、檢查Check、分析處理Act)。
工作量非常大,剛開(kāi)始經(jīng)銷(xiāo)商將信將疑。但從5月到現(xiàn)在,我們已經(jīng)做了幾十期,而且越做越好,越做越認(rèn)真。潛移默化之間,也是經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)我們建立信心和信任的過(guò)程。從最初的懷疑,認(rèn)為肯定玩不下去,到后來(lái)發(fā)現(xiàn)我們不但堅(jiān)持,而且每期都比原來(lái)做得更好,經(jīng)銷(xiāo)商感覺(jué)到我們團(tuán)隊(duì)說(shuō)話算數(shù)。
第三,提高決策效率。過(guò)去經(jīng)銷(xiāo)商反饋后往往石沉大海,效率極慢,以前決策是以月為單位,流程太長(zhǎng)。現(xiàn)在決策是以天為單位,24小時(shí)到48小時(shí)就可以出來(lái)。經(jīng)銷(xiāo)商感到?jīng)Q策效率極高。
總結(jié)而言,首先要信守承諾,承諾的每件事絕對(duì)做到,讓經(jīng)銷(xiāo)商感到我們的善意。其次是決策效率提升,和經(jīng)銷(xiāo)商的溝通比原來(lái)暢通頻繁。做到這些,經(jīng)銷(xiāo)商的信心和信任感自然就會(huì)提升。
既然不壓庫(kù),那些不好賣(mài)的車(chē)怎么辦?
第一,對(duì)過(guò)去積壓的長(zhǎng)期庫(kù)存,采用市場(chǎng)化手段,由經(jīng)銷(xiāo)商競(jìng)標(biāo)拍賣(mài)出去。第二,盡可能避免產(chǎn)生新的長(zhǎng)期庫(kù)存。目前縮減了2/3的庫(kù)存規(guī)格,只保留1/3庫(kù)存規(guī)格,同時(shí)提高預(yù)測(cè)精度。
04.
“我做的每件事
都堅(jiān)決杜絕摒棄短期行為”
GBN:具體工作中,您和曹振宇(NDSD執(zhí)行副總裁)如何分工與配合?
楊嵩:我們合作得非常好。原則有兩點(diǎn):第一,就像做數(shù)學(xué)題一樣,正確答案只有一個(gè),錯(cuò)誤答案各不相同。如果都講道理,90%的時(shí)候可以達(dá)成共識(shí)。第二,互相尊重。互相為對(duì)方著想。
您是否會(huì)無(wú)意識(shí)地將以前日產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和福特相融合?
不會(huì),其實(shí)日產(chǎn)和福特有很大區(qū)別。第一,日產(chǎn)全球控制較弱,福特全球控制較強(qiáng)。大家都講東風(fēng)日產(chǎn)怎樣,其實(shí)東風(fēng)日產(chǎn)很多風(fēng)格并不是日產(chǎn)風(fēng)格。北美日產(chǎn)、歐洲日產(chǎn)、日本日產(chǎn)和中國(guó)日產(chǎn),其實(shí)不是一個(gè)風(fēng)格。日產(chǎn)全球沒(méi)有特別強(qiáng)的控制力,它允許每個(gè)國(guó)家每個(gè)市場(chǎng)有自主風(fēng)格。簡(jiǎn)單講日產(chǎn)汽車(chē)并沒(méi)有所謂的風(fēng)格,其實(shí)就是團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格。
第二,每個(gè)企業(yè)都不一樣,有共性也有很多個(gè)性。福特和日產(chǎn)也有很大不同,如果我現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)水平,還和日產(chǎn)時(shí)一樣,這么多年不就白活了嗎?日產(chǎn)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力確實(shí)很強(qiáng),但如果回看過(guò)去,相信我們可以做得比原來(lái)更好,這說(shuō)明我們也在成長(zhǎng)。
NDSD未來(lái)如何整合長(zhǎng)安福特、江鈴福特和眾泰福特三家合資企業(yè)的業(yè)務(wù)?
我們最初希望能把福特中國(guó)各板塊的銷(xiāo)售渠道整合在一起。把江鈴領(lǐng)界整合進(jìn)入NDSD銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)是第一步,后續(xù)還在探索中。這個(gè)過(guò)程其實(shí)很復(fù)雜,涉及到投資主體和利益相關(guān)方的利益。難點(diǎn)不在戰(zhàn)術(shù)層面,不在NDSD能否做好,而在于各利益相關(guān)方是否能就利益分配問(wèn)題達(dá)成一致。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,整合會(huì)是目標(biāo)嗎?
這應(yīng)該問(wèn)安寧總以及各合資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),我無(wú)法回答。做或者不做,不由我決定,要由各利益相關(guān)方是否能就利益分配問(wèn)題達(dá)成一致。
從這兩個(gè)月NDSD業(yè)績(jī)來(lái)看,是否達(dá)到您的期望值?
達(dá)到了預(yù)期。雖然7月零售額有下滑,和往年相比,今年7月最大區(qū)別在于國(guó)5和國(guó)6的切換,所以才有6月銷(xiāo)量暴漲。正常情況下,6月銷(xiāo)量不太可能同比暴漲40%。
無(wú)論零售還是批發(fā),一般7月都比較淡,但我們批發(fā)量創(chuàng)造了今年最高紀(jì)錄,這就是不壓庫(kù)的成效。如果經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)未來(lái)沒(méi)有信心,對(duì)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有信任感,就不會(huì)提那么多車(chē)回去,不會(huì)主動(dòng)增加庫(kù)存。
渠道整合過(guò)程中退網(wǎng)情況如何?
當(dāng)然有(退網(wǎng))。原因有兩方面:一是,原來(lái)網(wǎng)絡(luò)是按照100萬(wàn)輛構(gòu)建,現(xiàn)有銷(xiāo)量本身就意味著有些專(zhuān)營(yíng)店的盈利狀況很差,有主動(dòng)退網(wǎng)者,也有勸退者,因?yàn)橛行┑胤骄W(wǎng)絡(luò)太過(guò)密集。這些網(wǎng)絡(luò)大部分建于2013年到2015年期間,當(dāng)時(shí)長(zhǎng)安福特是中國(guó)車(chē)市的一匹黑馬的。
二是,我們?cè)诓粩鄡?yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)。這不是壞事,借此機(jī)會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)做些梳理和優(yōu)化。
今年對(duì)您的KPI考核是什么?
銷(xiāo)量和利潤(rùn)。任何企業(yè)對(duì)我這個(gè)職位的KPI要求都是銷(xiāo)量和利潤(rùn)。
今年情況比較特殊,對(duì)您壓力大嗎?
也要完成最基本的銷(xiāo)量和利潤(rùn)目標(biāo)。老板給的目標(biāo),永遠(yuǎn)都具有挑戰(zhàn)性,不可能給你一個(gè)躺著睡覺(jué)就可以達(dá)到的目標(biāo)。還是那句話,只要我認(rèn)為方向正確,而且我已經(jīng)盡了最快速度往前推進(jìn),最終結(jié)果會(huì)受到很多變量的綜合影響。
您向來(lái)以精準(zhǔn)快而著稱(chēng),要想短期內(nèi)取得翻天覆地的變化,會(huì)不會(huì)以犧牲企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)健康發(fā)展為代價(jià)?
恰恰相反,我到任后沒(méi)有任何短期行為,我做的每件事都堅(jiān)決杜絕摒棄短期行為,這是我這幾年來(lái)非常大的進(jìn)步。我們做過(guò)仔細(xì)分析,長(zhǎng)安福特走到今天,就是因?yàn)檫^(guò)于追求短期利益,飲鴆止渴。所以,我現(xiàn)在做的所有事情都在打基礎(chǔ)。在這個(gè)前提下,盡量提高每個(gè)月的銷(xiāo)量和利潤(rùn)。
有沒(méi)有想到如果達(dá)不成怎么辦?
越是把所有基礎(chǔ)能力提升,銷(xiāo)量和利潤(rùn)就會(huì)越來(lái)越好。我主要判斷兩件事,一是方向是否正確,二是在這個(gè)方向上,我們的執(zhí)行力和推進(jìn)速度夠不夠快。確保做好這兩件事,剩下的就交給時(shí)間。
這方面您有過(guò)教訓(xùn)嗎?
有。每個(gè)人都希望明天就可以發(fā)生翻天覆地的變化,但這怎么可能?所以,我一直認(rèn)為要沉住氣,要接地氣,最后才能爭(zhēng)口氣。沉住氣是第一位,一個(gè)企業(yè),一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)人,當(dāng)陷入下降軌道進(jìn)入惡性循環(huán)時(shí),很容易沉不住氣,很容易動(dòng)作變形,甚至很容易恐慌。這種情況下,只會(huì)把事情越搞越糟。
這和打高爾夫球一樣的道理。我喜歡打高爾夫,把它視同于練毛筆字,不僅是體育鍛煉,也是不斷磨煉心態(tài)的過(guò)程。只要有一點(diǎn)點(diǎn)心浮氣躁,就一定打不好。越用力,越打不遠(yuǎn);越輕松,打得越遠(yuǎn),這和人的本能直覺(jué)相反。做工作也一樣。每天愁眉苦臉壓力大,工作越做不好。相反,如果心態(tài)輕松,手頭抓緊,工作反而會(huì)越做越好。
延伸閱讀
-THE END-
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