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馬化騰曾說(shuō):“有時(shí)候你什么錯(cuò)都沒(méi)有,就是錯(cuò)在太老了。”其實(shí),老并不可怕,可怕的是一個(gè)人面對(duì)新事物的態(tài)度,因?yàn)檫@決定了他的眼界和格局。![]()
作者 | 流意
出處 | AC汽車
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在《瓦爾登湖》里有過(guò)這樣一句話:“知道自己知道什么,也知道自己不知道什么,這才是真正的知識(shí)。”AC汽車近期與很多年輕的終端門店老板溝通交流時(shí),發(fā)現(xiàn)不少80、90后老板正在一點(diǎn)點(diǎn)變成這種“知道型老板”:清楚自己能做什么,也很明確門店的目標(biāo)定位。我們都知道,后市場(chǎng)的多數(shù)門店都是民營(yíng)企業(yè),在遇到經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、消費(fèi)升級(jí)以及后市場(chǎng)格局動(dòng)蕩的時(shí)候,老板才是決定門店生死存亡的關(guān)鍵人,可謂“成也老板,敗也老板”。但是,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)會(huì)發(fā)現(xiàn),很多70后老板在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵抉擇上會(huì)猶豫、保守,他們穩(wěn)重、務(wù)實(shí)、愛(ài)學(xué)習(xí)但喜歡沉醉在以往的經(jīng)驗(yàn)中。而很多80、90后老板在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上舍得投資,也敢于孤注一擲,他們學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有沖勁,有格局,也更開放。其中,1985-1995年之間的這批老板,不管是從業(yè)經(jīng)歷還是經(jīng)營(yíng)理念,都更具代表性,暫且可以定義為后市場(chǎng)的“新銳老板”。AC汽車選取了其中的幾位典型代表,根據(jù)他們的講述,分析新一代修車人的經(jīng)營(yíng)之道。有人認(rèn)為后市場(chǎng)早已是微利時(shí)代,設(shè)備投入成本過(guò)高必?cái)?;有人希望他能夠早日跳出后市?chǎng)的坑;有人認(rèn)為做法不可復(fù)制,不值得嘗試……在質(zhì)疑聲中,AC汽車也聽到了另一種聲音:“85萬(wàn)的投入很正常,無(wú)需懷疑。我們?cè)谠O(shè)備上的投入已經(jīng)超過(guò)300萬(wàn)?!?/span>這是天津博倫斯總經(jīng)理孟廣輝在接受AC汽車采訪時(shí)說(shuō)的話。天津博倫斯,主營(yíng)維修、保養(yǎng)和改裝,400多平的廠房,含老板在內(nèi)6個(gè)人,年產(chǎn)值近600萬(wàn)。其中,維修保養(yǎng)與改裝的產(chǎn)值各占一半。作為89年的老板,孟廣輝對(duì)門店專用設(shè)備的追求近乎“瘋狂”。據(jù)他介紹,從2010年加盟一家改裝品牌開始創(chuàng)業(yè),到2014年創(chuàng)立博倫斯,多年來(lái)賺的錢基本都投入到設(shè)備的采購(gòu)上。
對(duì)設(shè)備的癡迷,孟光輝的想法與李必成如出一轍,都是為了打造更好的客戶體驗(yàn)。盡管維修門店的核心競(jìng)爭(zhēng)力并不取決于好設(shè)備,但是在他們看來(lái),好設(shè)備對(duì)門店來(lái)說(shuō)如虎添翼,既能提高效率,減少返工,也能圈住一批對(duì)維修品質(zhì)有高要求的車主。
“寧可花20萬(wàn)買臺(tái)拆胎機(jī),也不想把這些錢拿來(lái)搞營(yíng)銷噱頭或者把門店裝修的金碧輝煌?!泵蠌V輝說(shuō)道。 02 玩轉(zhuǎn)新營(yíng)銷,做修車界的“網(wǎng)紅”2007年,科技作家克萊夫·湯普森在《連線》雜志中提出“外置大腦 ”概念,并表示我們會(huì)越來(lái)越依賴這個(gè)大腦。比如,這個(gè)時(shí)代的年輕人在遇到問(wèn)題時(shí),第一選擇不是向有經(jīng)驗(yàn)的前輩求證,而是拿出智能手機(jī)用百度、知乎等搜索引擎找尋答案。而且,現(xiàn)在的年輕人找尋答案的時(shí)候,更愿意找這個(gè)領(lǐng)域的KOL,也就是意見領(lǐng)袖,通俗點(diǎn)說(shuō)就是“網(wǎng)紅”。孟廣輝就可以看成是一個(gè)活躍在抖音和快手上的修車界“網(wǎng)紅”。他在快手上擁有14萬(wàn)粉絲,抖音上有近6萬(wàn)的粉絲。這些粉絲以同行居多,互動(dòng)也比較頻繁。孟廣輝定期會(huì)在兩大平臺(tái)上傳一些修車或改裝車的視頻,每條視頻都收獲了幾千到幾萬(wàn)的點(diǎn)贊,也有很多老板向他私信請(qǐng)教。咨詢的人越來(lái)越多,孟廣輝就把咨詢最多的改裝項(xiàng)目辦了一次線下培訓(xùn)班,據(jù)說(shuō)效果很好。
當(dāng)下,維修保養(yǎng)的利潤(rùn)的確難以有明顯的提升,門店想實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值上升,增加服務(wù)項(xiàng)目會(huì)是比較好的選擇。而改裝項(xiàng)目憑借高利潤(rùn)率確實(shí)值得嘗試。孟廣輝介紹,改裝的技術(shù)門檻并不高,只是很多老板對(duì)此有認(rèn)知局限,不了解就會(huì)覺(jué)得很復(fù)雜。AC汽車用“維修”這個(gè)關(guān)鍵詞在兩大平臺(tái)搜索后,發(fā)現(xiàn)類似于孟廣輝這樣的網(wǎng)紅老板還有很多,均以年輕的老板為主。很多同行在評(píng)論區(qū)互相交流經(jīng)驗(yàn),形成了獨(dú)有的圈層。如果沒(méi)有彼此互相關(guān)注的意見領(lǐng)袖,那么就很難進(jìn)入到這批汽修人的世界。當(dāng)然,即使兩大平臺(tái)擁有20萬(wàn)的粉絲,與其他行業(yè)相比還是小巫見大巫,抖音和快手的紅利也還沒(méi)有真正惠及到這批汽修界的先行者。孟廣輝說(shuō),也有部分車主通過(guò)兩大平臺(tái)找到博倫斯。至于短視頻的紅利,他并不在意,他覺(jué)得能夠聚集一幫志同道合的同仁,就挺好!市場(chǎng)存在,就必定有競(jìng)爭(zhēng),自然少不了各類商業(yè)模式的誕生,后市場(chǎng)也不例外。從O2O、B2B到B2B2C、再到S2B2C……后市場(chǎng)的商業(yè)模式不管如何變化,始終離不開的一個(gè)主體就是維修終端。O2O 模式退潮也證明了在汽車后市場(chǎng),僅僅依靠盲目補(bǔ)貼的模式來(lái)吸引客戶,為門店導(dǎo)流,是不足以創(chuàng)造客戶忠誠(chéng)度的,汽車后市場(chǎng)的客戶滿意度和忠誠(chéng)度是建立在線下優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上的。 孟廣輝和李必成都表示不想花費(fèi)太多時(shí)間去了解后市場(chǎng)的模式,而是把更多的心思花費(fèi)在消費(fèi)者的體驗(yàn)上。作為一家維修廠的老板,同時(shí)也是年輕的車主,他們認(rèn)為自己能夠更懂年輕車主的心聲。在能夠修好車的前提下,年輕車主更在意門店的衛(wèi)生、環(huán)境和服務(wù)的細(xì)節(jié)。
博倫斯的門店究竟有多干凈呢?看看他們的衛(wèi)生間就能感受一二。李必成也說(shuō),他每天堅(jiān)持的最后一件事就是讓Lbc恢復(fù)“原色”,不見灰塵不見油污。談到客戶服務(wù)的細(xì)節(jié),孟廣輝以保養(yǎng)為例做了具體介紹:
1、客戶車輛進(jìn)廠以后,先引導(dǎo)車主進(jìn)入休息室,根據(jù)季節(jié)不同,提供常溫、冷飲和熱飲供選擇;2、保養(yǎng)之前,先把車?yán)锏男l(wèi)生清理一遍,再給門鎖、鉸鏈潤(rùn)滑;3、測(cè)胎壓,考慮到備胎長(zhǎng)期不使用也會(huì)有影響,博倫斯也會(huì)給備胎測(cè)壓;6、在放舊機(jī)油的時(shí)候,博倫斯自制了一個(gè)加壓設(shè)備,從機(jī)油口的位置,向機(jī)箱里加壓,可以把殘留的機(jī)油徹底清理掉,這個(gè)方法也被很多同行模仿;7、機(jī)油換好后,考慮到油箱底殼的螺絲墊,因長(zhǎng)期扭動(dòng)會(huì)變形,博倫斯會(huì)給所有的保養(yǎng)車輛更換墊片;8、機(jī)艙會(huì)打一遍臘。然后檢查玻璃大燈,清除可能出現(xiàn)的污漬;9、所有環(huán)節(jié)完工,會(huì)在擋風(fēng)玻璃粘貼下次保養(yǎng)提醒貼。在孟廣輝看來(lái),門店一定要有可以讓客戶記住的特點(diǎn),有差異化,比如干凈整潔或服務(wù)細(xì)致。90后車主在意品質(zhì),也樂(lè)于分享,門店無(wú)特色就很容易被拋棄,至于花哨的營(yíng)銷就不可取。都知道90后有一個(gè)標(biāo)簽,就是嘴上說(shuō)著“隨便”,其實(shí)心里很有想法。重慶閬中凱派總經(jīng)理湯鑫就是這樣的一個(gè)90后。他在開汽車服務(wù)門店之前從事旅游。2017年8月,創(chuàng)立了一站式服務(wù)門店凱派,2000多平米,20來(lái)人。據(jù)他介紹,2017年過(guò)得特別難,連續(xù)5個(gè)月虧損,但就是因?yàn)殡y,激發(fā)了他的斗志。為了提高產(chǎn)值,他們推出了免費(fèi)車檢、閑時(shí)必檢、忙時(shí)抽檢的方案,檢查了945輛汽車,482個(gè)問(wèn)題,但是轉(zhuǎn)換率只有3.53%。員工沒(méi)有價(jià)值感,檢查故障不準(zhǔn)確,消耗了大量資源,最大的難點(diǎn),難以持續(xù)。后來(lái),他摸索了一套新方案:9.9元的40項(xiàng)安全檢查,69元的全車檢測(cè)。通過(guò)這個(gè)方案,將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換率從3.53%提升到18.27%,憑檢測(cè)一項(xiàng),增收17900元。此外,他制定了一套檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)流程和績(jī)效考核方案,用客戶“評(píng)價(jià)”優(yōu)化服務(wù),防止過(guò)度營(yíng)銷。說(shuō)到拼勁,翻看李必成的朋友圈也能感受到,常常加班到晚上九十點(diǎn)鐘。前段時(shí)間,專訪他的那篇文章,受到了很多質(zhì)疑時(shí),他給AC汽車編輯發(fā)了一段話:“上學(xué)的時(shí)候 咱比較調(diào)皮,老師就說(shuō)了李必成以后肯定沒(méi)有出息!走這個(gè)模式的時(shí)候,父母說(shuō)投入這么大搞個(gè)修理廠,肯定賺不了錢!談朋友的時(shí)候,對(duì)方說(shuō)一個(gè)修理工有什么出息,又臟又亂又差!現(xiàn)在想走出去了,又有好多人說(shuō)不可能,會(huì)虧!能不能走好下一步我也不知道,但我還是想試試,別人努力,我拼命唄!人活著不就為了改變,為了折騰嗎?”記得知乎上曾有一段經(jīng)典的問(wèn)答:80年代,人們驚呼搖滾樂(lè)會(huì)毀掉下一代;90年代,人們驚呼電視會(huì)毀掉下一代;21世紀(jì)初,人們驚呼計(jì)算機(jī)會(huì)毀掉下一代;現(xiàn)在,人們開始驚呼抖音、快手會(huì)毀掉下一代……但是人類發(fā)展的歷史早已證明,沒(méi)有任何力量能毀掉下一代,除了跟不上時(shí)代。馬化騰曾說(shuō)過(guò)這樣一句話:“有時(shí)候你什么錯(cuò)都沒(méi)有,就是錯(cuò)在太老了?!?/span>其實(shí),老并不可怕,可怕的是一個(gè)人面對(duì)新事物的態(tài)度,因?yàn)檫@決定了他的眼界和格局。后市場(chǎng)正處在交叉路口,新銳老板們所看到的世界,或許也是他們未來(lái)可能抵達(dá)的高度。
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