今天早些時候,一張疑似北汽銀翔內(nèi)部群的聊天記錄曝光,根據(jù)內(nèi)容顯示,北汽銀翔汽車有限公司即日起正式解散。
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聊天內(nèi)容顯示,根據(jù)北汽銀翔的政策,馬上辦理離職的員工將根據(jù)國家公司破產(chǎn)政策進行賠償(不分幻速、比速,從入職第一天開始計算工年),賠償按照前12個月的平均工資進行統(tǒng)計;不離職的員工,放假期間工資按每月1200元的新標準支付。保險方面,北汽銀翔對離職員工提出公司交、自己交以及放棄三個方案。但無論選擇哪種方案,凡是涉及到金錢方面,北汽銀翔均表示公司將以打欠條的形式,在北汽集團接手前結(jié)清。
此外,對于不離職留下到新公司的員工,北汽銀翔表示之后要重新簽合同,但也提醒新公司有不與其繼續(xù)簽合同的可能。對于懷孕、哺乳期、工傷的員工,北汽銀翔則表示以上方案皆不適用,由自己考慮去留。
四年過山車
北汽銀翔汽車有限公司是中國五大汽車集團之一——北京汽車集團與重慶銀翔實業(yè)集團合資組建的汽車整車企業(yè)。公司成立于2010年8月,2012年11月建成并投產(chǎn)。在短暫的輝煌過后,北汽銀翔最終走上了重組的道路。
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2014年3月,北汽銀翔正式發(fā)布了"幻速"品牌,宣告從微車領(lǐng)域邁入SUV市場。彼時,正值國內(nèi)SUV市場增速迅猛之時?;盟賁2與S3上市一年后,一度帶領(lǐng)北汽銀翔一年內(nèi)銷量達15萬臺,平均月銷量超過1萬臺,創(chuàng)造了自主品牌上市一年就超過15萬臺的行業(yè)紀錄。2015年北汽銀翔又開始打造了比速汽車,2016年末比速品牌正式發(fā)布
2016年,北汽銀翔全年實現(xiàn)銷量26.68萬臺車,同比2015年增長19.5%。進入2017年,銷量疲軟,一路失速。2018年更是雪上加霜,7月10日,北汽銀翔工廠向全體員工發(fā)出通知:經(jīng)營困難,汽車全線停工待產(chǎn)。北汽銀翔危機被正式搬上了臺面。
因北汽銀翔的快速擴張遇上了SUV時長的極速下滑,走低端產(chǎn)品路線的北汽銀翔首當其沖,受到了行業(yè)的第一波沖擊。其次,在國家金融去杠桿的大環(huán)境下,銀行的抽貸進一步加劇了銀翔的資金鏈危機。
在生產(chǎn)線停產(chǎn)通知正式下發(fā)之前的7月5日,北汽銀翔發(fā)出的《重慶銀翔實業(yè)集團懇請銀行業(yè)金融機構(gòu)繼續(xù)支持的函》顯示,重慶銀翔遭遇銀行抽貸,去年到目前累計超過10億元,其中招行3.3億、農(nóng)業(yè)銀行1.8億、浦發(fā)銀行1.33億和富滇銀行9千萬,不得不向債權(quán)委員會發(fā)函求救,但整體效果尚不明顯,企業(yè)發(fā)展仍存在巨大資金壓力。
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之后,北汽銀翔的一系列連鎖反應(yīng)開始出現(xiàn)。元貝計劃停產(chǎn)40天的高溫假被一再順延。9月8日,北汽銀翔被爆出重慶大樓總部被數(shù)百名員工圍堵并拉起了"職工辛苦為銀翔,拖欠工資心以涼"的條幅,控訴銀翔多月工資拖欠未發(fā)。
一再失信
2018年10月,北汽集團聯(lián)合重慶合川政府、重慶銀翔簽署協(xié)議,共同向北汽銀翔注資約20億元,用于恢復(fù)幻速和比速兩大品牌的生產(chǎn)。
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12月21日,北汽銀翔正式復(fù)產(chǎn),并且邀請了全國十幾家經(jīng)銷商來工廠現(xiàn)場見證了這一幕。而2019年4月發(fā)生的近百家北汽幻速經(jīng)銷商討伐超2億元購車款的維權(quán)事件表明,這次復(fù)產(chǎn)更像是一場穩(wěn)定軍心的走秀。
彼時,北汽幻速表示,北汽銀翔重組工作有了較大進展,5月將恢復(fù)全部主力車型生產(chǎn);同時,各銷售服務(wù)商與公司的業(yè)務(wù)往來逐步恢復(fù)正常,歷史遺留問題隨著重組的進程也將逐步解決。
2019年6月4日,有消息表示北汽銀翔即將完成重組,幻速和比速品牌極有可能被棄用。此后倘若經(jīng)營轉(zhuǎn)好,股東方計劃將北汽銀翔打包出售給新投資方,同時或推出全新品牌。消息人士稱,新投資方可能是一家民營企業(yè),北汽銀翔的新品牌logo已注冊完成。重組后,北汽集團和重慶市政府將并列成為最大股東。
然而,在今年的7月9日和7月16日,來自全國各地的近百名北汽銀翔經(jīng)銷商再次"圍觀"了北汽集團總部討要欠款。
據(jù)了解,北汽銀翔欠經(jīng)銷商購車款約2億元,此外其對供應(yīng)商的欠款達到10億元,這意味著北汽銀翔債務(wù)起碼在12億元左右。面對巨大的資金壓力,以及北汽銀翔復(fù)雜的股比構(gòu)成和股東關(guān)系,走上重組道路的北汽銀翔注定難以短時間內(nèi)打開局面。
從聊天記錄中透露的消息來看,目前北汽銀翔遣散員工"無論去留只給欠條"的做法已經(jīng)表明,解散不是解決問題的階段性中點站,或許會在處理問題中暴露出更多的潛在問題。。