前言
在這個開源時代,客戶了解汽車知識的渠道已經(jīng)非常多,很可能客戶知道的比技師都要多。既然我們做不到那么全面,就在某一方面做到深入骨髓,對于門店來說,也足夠分一杯羹了。
作者 | 王琪
出處 | AC汽車
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看起來這是一個老生常談的話題,但是筆者今天要說的,可能會顛覆你的價值觀。
在從事汽車行業(yè)第六個年頭上,筆者有幸趕上了中國汽車行業(yè)井噴式的發(fā)展,也趕上全球新能源化趨勢的風(fēng)頭。對于一個汽車工程畢業(yè)從事后市場行業(yè)的人來說,這個時代無疑充滿了挑戰(zhàn)。
從主機(jī)廠跨越到汽修門店是筆者當(dāng)時毅然決然的選擇,如果現(xiàn)在回頭去看,筆者依舊會選擇這條路。用一句不安分的話說,聞不到汽油味,真的是渾身難受。
筆者現(xiàn)在供職于一家汽修門店,面積不大1000平米左右,工位12個,車間維修技師12名。你可以理解成每人一個工位,但是實際工作起來,卻有互相交融。跟主機(jī)廠流水線的工作不同,門店考驗的更多的是團(tuán)隊的合作力,它對整個車間的生產(chǎn)情況,影響巨大。
我們門店所在的位置很偏僻,屬于在導(dǎo)航上也很難找得到的那種,不比于臨街的旺鋪,可以用世外桃源來形容。即便是這樣,我們也是整個汽車園區(qū)里經(jīng)營的最好的一家。
今年實現(xiàn)了每個月進(jìn)廠500臺次,新增客戶也基本穩(wěn)定維持在100臺左右,以上這些都離不開好的技術(shù)氛圍和服務(wù)品質(zhì)。而在短短兩年前,每個月進(jìn)廠僅僅200臺左右,基本上處于盈虧邊緣,老板的臉一直烏云密布。而在我們重新調(diào)整了工作方式后,這家門店開始越來越像一個團(tuán)隊,至少到現(xiàn)在,筆者都覺得自己的每一天的工作都很充盈。
以上這些,門店人員一個沒增加,一個也沒減少,一直維持在30人左右。
滿負(fù)荷操作幾乎是常態(tài)
一家門店要想存活下去,首先要有客戶才行,要想擁有客戶主要有兩個渠道,你可以成為一個技術(shù)大拿,也可以成為貼身管家。
首先筆者覺得老板要明確立意,問問自己為什么要做門店,想賺誰的錢。
技術(shù)和服務(wù)就像是一個天平,想要維持好這個平衡關(guān)系,坦白講其實挺難。至少作為技術(shù)主管來說,筆者一直在追求這個平衡。
先說結(jié)論,技術(shù)是賺門店的錢,服務(wù)是賺客戶的錢。
中國汽車后市場越來越朝著多元化的趨勢邁進(jìn),專修變速箱、專修電路系統(tǒng)、專修空調(diào)甚至專業(yè)配鑰匙。以上這些都是真實存在,這是一家普通汽修門店不具備的技術(shù)資源,因為門店根本做不了。所以門店的基本屬性已經(jīng)非常清晰,就是根本做不了太深層的技術(shù)工作。
當(dāng)你開門店的一瞬間,基本上就已經(jīng)把自己的市場定位做清楚了,我們要拼的是服務(wù)!因為這不需要太深厚的技術(shù)積累就可以去做,但是要想開成專業(yè)店,勸你還是放棄吧!因為技術(shù)大拿都在自己開專業(yè)店,而那些技術(shù)大拿實際在賺的是你門店的錢。用一句話來形容,搞技術(shù)的人根本沒心思做服務(wù),當(dāng)技術(shù)足夠牛逼,車主想不來都不行,這也是一個不爭的事實。
至于怎么做服務(wù),不用筆者說大家都知道。但是在實際運營門店的時候,你們會發(fā)現(xiàn)超級多的問題。很可能因為一點小故障,都可能令你的技師頭昏腦漲。這對于需要高流量的門店來說,是一件非常耽誤生產(chǎn)的活兒,一臺有故障的汽車很可能趴在那里幾天都動不了。產(chǎn)生不了效益,就意味著賠錢。而作為老板的你這個時候開始慨嘆,技術(shù)是多么重要。
嚴(yán)格意義上來講,一個門店技師必須要能夠解決80%以上常見故障。不然這家店除了會保養(yǎng),可能其他什么也做不了。所以哪怕是門店也要讓自己充實起來,基本功一定要扎實,雖然現(xiàn)狀是門店技師的知識水平基本都是初中上下,想要改變他們的想法和實際行動真的很難。
專業(yè)檢測電腦的使用,勢必會提升很大的專業(yè)性
去年筆者花了一年的時間,試圖改變車間的技術(shù)氛圍,為的就是讓門店能夠更好的存活下去,對得起技師這個頭銜。而筆者真正做的,也僅僅是讓他們了解一些基本的汽車構(gòu)造而已。誰讓中國汽修的傳承方式都是師傅帶徒弟的套路呢,這無疑相當(dāng)于給自我設(shè)了一道屏障,對于當(dāng)代社會已經(jīng)完全的不適用了。
門店的人員,要多多參加基礎(chǔ)培訓(xùn),基本上都是死記硬背的東西,只是知道和不知道而已,而技術(shù)則是考驗邏輯關(guān)系。當(dāng)門店做好這些基本功之后,解決80%以上的故障,只是水到渠成的事。
這些專用工具只是我們的五分之一
所以哪怕是在門店,我們都要有信心,當(dāng)然這離那些真正技術(shù)大牛的世界還很遠(yuǎn),因為人家基本都是在閣樓里辦公,根本用不著在門店上投入高昂的費用,也不會和客戶直接接觸,更不會產(chǎn)生利益關(guān)系。聽說過疑難故障專家么?就是那幫人,除了疑難故障人家什么也不做。
說了這么多,我們無非就是在找一個平衡,切記一點,哪怕門店的技術(shù)氛圍并不高,也要讓我們的專業(yè)性震住客戶。技師在自己的有限元內(nèi),一定要表述準(zhǔn)確,自己能做的東西專業(yè)性一定要很強(qiáng)。
在這個開源時代,客戶了解汽車知識的渠道已經(jīng)非常多,很可能客戶知道的比技師都要多。既然我們做不到那么全面,就在某一方面做到深入骨髓,對于門店來說,也足夠分一杯羹了。
以上,當(dāng)你做好的時候,就開始等著收錢吧。
本文由AC汽車專欄作者供稿,AC汽車經(jīng)授權(quán)發(fā)布,文章觀點不代表AC汽車立場。
欄目介紹
后市場能否有一本參考書?讓門店老板經(jīng)營有跡可循,管理有據(jù)可依。我們一直在思考,不斷探索實踐,為經(jīng)營管理策劃有長期價值的內(nèi)容。
2019年,AC汽車編輯部策劃的最新欄目《門店老板內(nèi)參》正式啟動,本欄目將針對老板最關(guān)心的50個話題,分別從門店日常運營、人員管理、跨界案例、數(shù)據(jù)報告等板塊呈現(xiàn)。
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