美國(guó)汽車行業(yè)又有大麻煩了。
據(jù)外媒報(bào)道,當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月15日,全美汽車人聯(lián)合會(huì)UAW與美國(guó)三大汽車巨頭的談判最終以“未達(dá)成一致”收?qǐng)?,這使得美國(guó)多州爆發(fā)了聲勢(shì)浩大的罷工行動(dòng),而這也是近些年美國(guó)國(guó)內(nèi)所爆發(fā)過(guò)的,最大規(guī)模的一次罷工潮。
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據(jù)了解,本次涉事的三家美國(guó)汽車公司,分別是大家熟悉的通用、福特以及Stellantis,他們旗下有14.6萬(wàn)名員工都是UAW組織的成員,其人數(shù)占全美汽車制造業(yè)工人的56%,也就是說(shuō),當(dāng)下在美國(guó)有一半以上的汽車工人都選擇了直接“開(kāi)擺”。
事情的起因,是由于雙方在勞工權(quán)益以及工資薪酬方面存在比較大的爭(zhēng)議,致使談判破裂引發(fā)了大規(guī)模的罷工行動(dòng)。事實(shí)上,在美國(guó)UAW工會(huì)會(huì)代表汽車工人每四年與車企進(jìn)行一次談判并簽署相關(guān)合同,以保證工人權(quán)利。
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上一次談判的時(shí)間大概是在2019年,當(dāng)時(shí)UAW也與這三家車企的談判出現(xiàn)了分歧,致使5萬(wàn)名工人進(jìn)行了40天的大罷工,通用汽車為此付出了36億美元以上的代價(jià)才平息了此事,由于上一份合同的截止日期為今年9月14日,所以從今年7月份開(kāi)始,雙方就開(kāi)始了新合同的談判。
其談判的范圍主要涉及薪資、養(yǎng)老福利等,UAW工會(huì)要求車企們?cè)谛潞贤?,?duì)普通工會(huì)成員的薪資進(jìn)行40%左右的上調(diào),并希望車企能夠給予那些臨時(shí)工人更多的福利保障,例如限制工作時(shí)長(zhǎng),增加養(yǎng)老和醫(yī)療保障等。
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對(duì)此三大車企認(rèn)為,在經(jīng)濟(jì)情況并不樂(lè)觀的情況下,給工人們加薪加福利的做法會(huì)給公司運(yùn)營(yíng)帶來(lái)巨大的壓力,所以他們只同意給工人15%~20%范圍內(nèi)的薪資調(diào)整,至于什么工作時(shí)長(zhǎng)、加班福利以及養(yǎng)老金等問(wèn)題,他們統(tǒng)統(tǒng)不予支持。
而讓車企巨頭們沒(méi)有想到的是,UAW新任主席肖恩·費(fèi)恩是一個(gè)作風(fēng)極其強(qiáng)硬的領(lǐng)導(dǎo)者,他表示,過(guò)去四年間,受疫情及經(jīng)濟(jì)衰退的影響,普通人的生活成本與日俱增,通貨膨脹使得工人們需要更高的工資來(lái)應(yīng)對(duì)生活的困難,而40%的漲薪幅度合情合理,畢竟這幾年車企管理層的工資水平也差不多漲了40%。
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對(duì)于工會(huì)開(kāi)出的條件,車企們也明確表示無(wú)法接受。因?yàn)樵谒麄兛磥?lái),目前美國(guó)汽車制造業(yè)的勞動(dòng)力成本為64美元,這一數(shù)字已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于亞洲地區(qū),如果選擇滿足工會(huì)要求,給工人們漲薪40%,那么美國(guó)的勞動(dòng)力成本將會(huì)提高到150美元,而三大車企也將會(huì)為此付出至少450億元的代價(jià)。
對(duì)此,福特汽車CEO吉姆·法利表示:“UAW想讓我們走向破產(chǎn),而不是支持我們的工人”。
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截至發(fā)稿前,雙方仍未就上述談判達(dá)成一致,而罷工行動(dòng)正在以一個(gè)非常迅猛的速度在全美蔓延,據(jù)德意志銀行估算,本次罷工行動(dòng)將會(huì)給美國(guó)汽車行業(yè)造成巨大破壞,其產(chǎn)能影響所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,將會(huì)達(dá)到每周5億美元的恐怖水平。