日前，全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)Top Employers Institute公布了“中國(guó)杰出雇主2022”評(píng)選結(jié)果。

奇瑞捷豹路虎汽車有限公司（以下簡(jiǎn)稱“奇瑞捷豹路虎”）繼連續(xù)取得“中國(guó)杰出雇主2019”認(rèn)證、“中國(guó)杰出雇主2020”認(rèn)證之后，再次憑借卓越的企業(yè)人才體系實(shí)力榮膺“中國(guó)杰出雇主2022”認(rèn)證。奇瑞捷豹路虎正憑借先進(jìn)的人才理念、成熟的人力資源管理體系，為員工和企業(yè)雙方的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

全球范圍內(nèi)極具影響力和權(quán)威性的雇主認(rèn)證項(xiàng)目Top Employers Institute 確保每一位“杰出雇主”都實(shí)至名歸。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示：“在過(guò)去的一年里，奇瑞捷豹路虎始終將員工放在首位，在迎接更廣闊挑戰(zhàn)的同時(shí)，堅(jiān)定地、竭盡所能地積極影響著員工的生活?！?/p>

秉承“客戶至上、以人為本、專業(yè)盡職、協(xié)同高效、激情進(jìn)取”的核心價(jià)值觀，奇瑞捷豹路虎在持續(xù)夯實(shí)企業(yè)文化基石、改善員工工作環(huán)境的同時(shí)，更為其構(gòu)建了出色的本土汽車行業(yè)的人才孵化基地，著重培養(yǎng)人才梯隊(duì)，為員工和企業(yè)雙方的長(zhǎng)期發(fā)展打造堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供更多機(jī)會(huì)，從而能夠更積極、更從容地?fù)肀ё兓?，?yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)。

提升文化軟實(shí)力，增強(qiáng)員工歸屬感

卓越的企業(yè)文化，既是員工與企業(yè)一路向前的動(dòng)力，也是奇瑞捷豹路虎和員工建立的共生價(jià)值，更為企業(yè)注入了活力與動(dòng)力，夯實(shí)了企業(yè)發(fā)展的根基。極具特色的家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體婚禮等活動(dòng)提升了員工融入感和歸屬感，塑造了溫馨活躍、高參與度的企業(yè)文化，將奇瑞捷豹路虎的價(jià)值理念傳遞給更多的員工及家庭。

持續(xù)改善工作環(huán)境，打造健康安全家園

工作環(huán)境對(duì)于員工而言，是僅次于家庭的第二生活場(chǎng)所。奇瑞捷豹路虎公司始終高度重視工作環(huán)境，將員工健康與安全放在首位，在常態(tài)化疫情防控下給予員工時(shí)時(shí)刻刻提醒，分分秒秒關(guān)懷。不僅如此，公司培訓(xùn)了近百名員工獲得AHA（美國(guó)心臟協(xié)會(huì)）急救員認(rèn)證，配備AED（自動(dòng)體外除顫器），確保3分鐘內(nèi)到達(dá)公司內(nèi)任意區(qū)域展開(kāi)救助；公司持續(xù)改善人機(jī)工程，使員工、設(shè)備和工作環(huán)境更加協(xié)調(diào)；員工幫助計(jì)劃（EAP）為員工及其直系家屬提供免費(fèi)心理健康關(guān)懷。

強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

作為中國(guó)杰出雇主的標(biāo)桿，奇瑞捷豹路虎非常重視人才梯隊(duì)培養(yǎng)，高度關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)，為員工創(chuàng)造良好職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。著眼于未來(lái)人才發(fā)展需求，公司制定了L-E-A-D人才發(fā)展策略，為現(xiàn)有員工提供多元化職業(yè)發(fā)展通道。

公司在線學(xué)習(xí)平臺(tái)將為員工提供更加便捷的一站式學(xué)習(xí)服務(wù)，助力企業(yè)以知識(shí)管理推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)傳承和能力培養(yǎng)。

“眾人拾柴火焰高”，企業(yè)的溫度、團(tuán)隊(duì)的力量成就了奇瑞捷豹路虎的今天。迄今為止，奇瑞捷豹路虎攜手員工走過(guò)了九年多的光輝歲月，每一位員工都在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，貢獻(xiàn)更高績(jī)效，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；而企業(yè)也持續(xù)通過(guò)人才體系培養(yǎng)員工，推動(dòng)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

以“打造領(lǐng)先豪華車企，傳遞高端客戶體驗(yàn)”為愿景，未來(lái)，奇瑞捷豹路虎將從人才戰(zhàn)略、人才吸引和保留計(jì)劃、員工發(fā)展和培養(yǎng)、績(jī)效和薪酬制度、企業(yè)文化營(yíng)造的方面付諸積極實(shí)踐，賦能員工“以客戶為中心”，支持品牌建設(shè)，提升品牌價(jià)值；既做員工的溫暖港灣、堅(jiān)實(shí)后盾，更做中國(guó)高端汽車市場(chǎng)的卓越創(chuàng)領(lǐng)者。