四個月前，一句“長城汽車挺得過明年嗎？”刷爆了朋友圈。這句話的意義不在于答案是什么，因為我們都知道答案，更重要的是，長城汽車成長為了自主品牌領(lǐng)軍企業(yè)之后，并沒有被當(dāng)前的成就所束縛，而是居安思危，以變應(yīng)變。所以，從那時起，長城汽車開啟了全方位變革，先是構(gòu)建了以用戶為中心的全新組織架構(gòu)，后又加速執(zhí)行輪崗機(jī)制、建立干部選拔導(dǎo)向與標(biāo)準(zhǔn)，并實施了內(nèi)部稱謂“去總化”。

變革還在繼續(xù)，11月16日，長城汽車正式公布了全新的使命愿景——“綠智潮玩嗨世界”、全新的核心價值觀——“廉信創(chuàng)變共分享”。以上兩點與“每天進(jìn)步一點點”的企業(yè)精神，共同組成了長城汽車全新的企業(yè)文化。

長城汽車認(rèn)為，伴隨著信息化產(chǎn)業(yè)革命，汽車生產(chǎn)企業(yè)和用戶間的關(guān)系產(chǎn)生了顛覆性的變化。用戶參與的已經(jīng)不僅僅是銷售環(huán)節(jié)，逐漸向生產(chǎn)、研發(fā)等全產(chǎn)業(yè)鏈延伸。

為此，長城汽車提出全新使命愿景“綠智潮玩嗨世界”，其中“綠”表示將秉承全產(chǎn)業(yè)鏈低碳環(huán)保的理念，堅持綠色、清潔能源的研發(fā)與投入，為保護(hù)綠色地球持續(xù)做貢獻(xiàn)；“智”表示將與科技創(chuàng)新時代同頻共振，以智能產(chǎn)品為核心，打造全場景高智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為用戶提供更便捷、更愉悅、更豐富的智能出行體驗；“潮”表示將洞察產(chǎn)業(yè)浪潮、弄潮能源革命、捕捉時代潮流，提供更個性化、智能化、更有創(chuàng)意、有價值認(rèn)同感的產(chǎn)品及服務(wù)；“玩”表示在智能科技的加持下讓車更好玩，同時賦予產(chǎn)品文化內(nèi)涵，匯聚具有共同愛好的用戶群體玩在一起，共創(chuàng)專屬的社交生活；“嗨世界”表示致力于全球化發(fā)展，讓全球用戶在“綠智潮玩”中享受驚喜和極致體驗。

新的核心價值觀“廉信創(chuàng)變共分享”中，“廉”和“信”是長城汽車成立以來始終奉行的行為準(zhǔn)則，未來，長城汽車將繼續(xù)秉持公平公正、廉潔自律的作風(fēng)，始終以用戶為中心，誠實守信、合規(guī)經(jīng)營；“創(chuàng)”和“變”是長城汽車向上發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，長城汽車將繼續(xù)堅持精準(zhǔn)投入、追求行業(yè)領(lǐng)先，培厚創(chuàng)新土壤，不斷驅(qū)動著企業(yè)以向死而生，堅如磐石的信念砥礪前行；“共分享”是長城汽車首次納入核心價值觀的內(nèi)容，這種開放包容的價值觀引領(lǐng)下，長城汽車將構(gòu)建“森林模式”共生共贏生態(tài)圈，孵化更多元的業(yè)務(wù)，與員工和全產(chǎn)業(yè)鏈一同創(chuàng)造未來，分享成果。

過去三十年，長城汽車一直秉持“每天進(jìn)步一點點”的企業(yè)精神，從偏居一隅的汽車改裝廠發(fā)展為中國汽車領(lǐng)軍企業(yè)。面向未來，長城汽車要求員工要繼續(xù)秉持“每天進(jìn)步一點點”的精神文化，穩(wěn)健務(wù)實、腳踏實地、持續(xù)創(chuàng)新、奮斗進(jìn)取，為用戶提供更具誠意、更有人性化的產(chǎn)品和服務(wù)。

寫在最后

如今，我們正身處時代變革的驚濤駭浪之中，“新四化”的浪潮滾滾而來，傳統(tǒng)車企體量大，轉(zhuǎn)身難，能否挺過“明年”不是危言聳聽。好在，長城汽車沒有被成功的過往所束縛，一系列的變革讓長城汽車變得更加開放、更具活力。毫無疑問的是，煥然一新的長城汽車，已經(jīng)做好了準(zhǔn)備迎接下一個三十年。