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撰文 | 譚揚(yáng)
責(zé)編 | 張宇
快到年底了,日子不好過的企業(yè)咋辦?許多企業(yè)不約而同地拿出了他們慣用的手段——裁員,當(dāng)然大多數(shù)企業(yè)會(huì)美其名曰:“優(yōu)化”。裁員的表面是成本縮減,但背后卻是業(yè)績(jī)文化的強(qiáng)硬邏輯。
邁克爾·戴爾在裁員的時(shí)候,曾對(duì)全公司明確聲明:“對(duì)于任何一家公司,裁員都是件非常困難的事情。但我們知道,此舉可以幫助我們?cè)诂F(xiàn)在和未來為客戶提供更多的價(jià)值?!?/strong>
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對(duì)于車市而言,幾乎可以斷定今年的冬季一定特別寒冷。從各大車企集團(tuán)公布的Q3財(cái)報(bào)不難看出,大家的日子都不好過,利潤(rùn)率下滑嚴(yán)重,很多甚至還出現(xiàn)了虧損。也不知是巧合還是商量好的,兩大美系車企巨頭竟前后腳祭出了“裁員”大招。
10月10日,Q3利潤(rùn)跌幅超過37%的福特宣布展開一輪大規(guī)模的裁員,宣布對(duì)全球的雇員進(jìn)行“重組”!據(jù)摩根士丹利預(yù)測(cè),只有在大約2.4萬名福特工人被裁撤之后,該公司才能到達(dá)預(yù)定的成本削減的目標(biāo)。
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如果這個(gè)數(shù)目被得以落實(shí)的話,這恐怕會(huì)是福特汽車115年歷史中,最大規(guī)模的一次性裁員了。利潤(rùn)下滑的福特,以裁員來達(dá)到成本縮減也是情有可原的。鍋里都沒了,碗里的自然也剩不下多少。
11月1日,北美最大車企通用也宣布將通過“自愿買斷”計(jì)劃,裁撤1.8萬名工人。
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這幾乎是過去十年,這家巨型車企,在告別全球金融危機(jī)、走出“破產(chǎn)保護(hù)”之后,首次啟動(dòng)如此大規(guī)模的裁員。
特朗普:我想靜靜!
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毫無疑問,兩大車企巨頭的裁員措施落地,可不僅僅是一道簡(jiǎn)單的加法:2.4+1.8=4.2(萬人)。背后還會(huì)有許許多多的問題會(huì)隨之浮現(xiàn)出來。
這個(gè)鍋該不該特朗普來背?
特朗普先生送給北美汽車巨頭的第一份“禮物”始于今年3月8日。美國(guó)政府出臺(tái)稅收新政,分別對(duì)進(jìn)口的鋼鐵和鋁產(chǎn)品加征25%和10%的關(guān)稅。
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這樣的舉措,表面看是保護(hù)了美國(guó)本土鋼鋁企業(yè),但給福特和通用這些毛利原來就極低的企業(yè),卻帶來了巨大的成本壓力。
就在美關(guān)稅新政公布幾周后,福特汽車公司取消了從中國(guó)向美國(guó)出口??怂管囆偷挠?jì)劃,因?yàn)樘乩势照贫ǖ年P(guān)稅將大幅削減利潤(rùn)。
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福特汽車首席執(zhí)行官吉姆·哈克特公開向媒體抱怨:“特朗普的額外關(guān)稅,使得我們損失了大約10億美元的利潤(rùn),諷刺的是,我們?nèi)缃翊蟛糠纸饘俣疾少徸悦绹?guó),如果這持續(xù)更長(zhǎng)時(shí)間,會(huì)造成更多損害?!?/p>
如此看來,特朗普的稅收政策必然會(huì)為車企巨頭無奈裁員的舉措來承擔(dān)一定的責(zé)任。當(dāng)然也肯定不是全部的責(zé)任。
美系車企利潤(rùn)下跌與中國(guó)車市低迷有無關(guān)聯(lián)?
答案是肯定的,幾乎所有的跨國(guó)車企,對(duì)中國(guó)汽車市場(chǎng),都有著深深的依賴。中國(guó)的車市可以說是全球汽車產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī),中國(guó)整體汽車的銷量,是后面第二名到第五名的總和。
中國(guó)車市今年前三季度,出現(xiàn)了史無前例的“三連降”。各大車企一片哀嚎,紛紛加入了一場(chǎng)激烈的“跳水競(jìng)賽”之中,這其中,美系車企可謂是“遙遙領(lǐng)先”。
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1-9月份,福特在華的銷量同比下滑高達(dá)30%,9月份的下挫幅度達(dá)到了43%。在過去的第三季度,福特在中國(guó)區(qū)竟然虧損了2.78億美金。由于中國(guó)市場(chǎng)的不給力,福特汽車在整個(gè)Q3凈利潤(rùn)已經(jīng)縮減到了9.91億美金。
比起福特,通用汽車無疑是幸運(yùn)的。1-9月份,該公司在華總共賣出了270萬輛汽車,整個(gè)Q3中國(guó)市場(chǎng)依然還能為其帶來4.85億美金的凈利潤(rùn),同比增長(zhǎng)5.7%,占其整體利潤(rùn)的19.4%。但通用Q3在華合資公司的營(yíng)業(yè)額同比下滑了5.8%,僅為114.6億美金。
另一種聲音:我們是主動(dòng)優(yōu)化
原因是雖然利潤(rùn)下降,但總還有利潤(rùn)。2018年Q3,福特汽車的凈利潤(rùn)為9.91億美金,通用汽車的凈利潤(rùn)還“高達(dá)”25.34億美金。
眾所周知,但凡企業(yè)壓縮成本,其先后順序一定是:
縮減營(yíng)銷費(fèi)用
↓
控制采購成本
↓
壓縮研發(fā)預(yù)算
↓
裁員(不得已為之)
既然還保有利潤(rùn),為何直接跳到最后那不得已而為之的裁員步驟呢?這跟他們的利潤(rùn)構(gòu)成不無關(guān)系。
2018年Q3,通用汽車銷售的營(yíng)業(yè)額為322.76億美金,銷售成本為285.33億美金,毛利僅為37.43億美金,毛利率僅為11.6%。福特汽車業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)額為346.6億美金,銷售成本為315.68億美金,因此毛利為可憐的30.92億美金,毛利率為8.9%。
哦,還沒有扣除管理費(fèi)用、行政費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用......
作為一個(gè)制造業(yè)企業(yè),當(dāng)毛利僅為10%左右的時(shí)候,基本上已經(jīng)很難有足夠多的資金用來維持正常的運(yùn)營(yíng)了,何況還有深不可測(cè)的研發(fā)費(fèi)用。
覆巢之下安有完卵?
福特和通用的業(yè)績(jī)下滑,不得已啟用裁員,看起來是勢(shì)在必行。通用裁員1.8萬名工人、福特裁員2.4萬名工人,目前看來,都是北美地區(qū)的員工首當(dāng)其沖。
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究其原因,一方面是北美地區(qū)工人的工資較高,可以有效且快速地縮減很大一部分成本開支。中國(guó)汽車工人的時(shí)薪大約是50元,而美國(guó)汽車工人的時(shí)薪是50美元。
當(dāng)然也不能排除通過在北美地區(qū)的大規(guī)模裁員,向特朗普政府變相施壓。所裁員工失業(yè)安置,再就業(yè)等問題你總得考慮是不。
然而,北美地區(qū)裁員過后,為了尋求利益最大化,兩大車企在全球范圍內(nèi)的舉措會(huì)否有所變化?覆巢之下安有完卵,或許兩家車企除北美地區(qū)外,全球員工心里都難免打鼓,誰知道會(huì)不會(huì)輪到自己所在的地區(qū)呢!
馬曰:
當(dāng)然,車企選擇裁員也不僅僅是為了壓縮成本,其中必然都含有戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、布局等多方面因素的考慮。要知道在現(xiàn)今造車行業(yè)之中,以特斯拉為首的新造車勢(shì)力已經(jīng)對(duì)傳統(tǒng)車企造成了不小的沖擊。
傳統(tǒng)車企在電動(dòng)車、自動(dòng)駕駛、出行以及汽車互聯(lián)網(wǎng)等方面并沒有壓倒性的優(yōu)勢(shì)可言。裁員僅僅是手段,而制定出符合自身的戰(zhàn)略和布局,才是傳統(tǒng)車企眼下必須認(rèn)真思考的問題。