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電車匯消息:3月4日下午,威馬汽車面向CTO全體(全體智能網(wǎng)聯(lián)部)召開時長約20分鐘的線上電話會議,討論年終獎發(fā)放事項。HR通過線上會議通知全體員工取消年終獎,理由是“去年公司年度KPI不達標”。
上述知情人士表示,威馬汽車的年終獎約為3.5-3.7個月的工資,會上下浮動,占員工全年收入的30%;再加上勞動合同中明確規(guī)定的13薪,年底原本可以拿到4.5倍月薪的獎金。但這次不但年終獎取消,13薪也被延后到今年6月發(fā)放。記者向另一位威馬員工求證,對方確認此事屬實。另一位離職員工表示,他的年終獎未受影響。
線上會議結束后,威馬員工向HR詢問后續(xù)是否會有正式的文件或郵件通知。HR在企業(yè)微信中統(tǒng)一回復稱:“今天的溝通會是正式溝通,是否會有文件發(fā)布待確認。”
對此,威馬汽車方面回復稱:“取消年終獎是因為公司目標沒有完成,不僅僅是銷量,還有其他考核指標。13薪延后,是受疫情影響,但會如數(shù)發(fā)放,每個月的工資也都是足額準時發(fā)放?!?/p>
文章摘自 電車匯 20200306 發(fā)自北京
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