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王鑫：新汽車，變比不變更好 | 汽車商報

汽車商報公眾號 2020-03-01 19:04:12

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2月27日，一則人事變動再次將汽車輿論的目光聚焦在新造車企業(yè)身上，有人猜測此次人事變動是內(nèi)部發(fā)展出現(xiàn)分歧，有人猜測是個人職業(yè)選擇，還有人猜測是有人對新企業(yè)的發(fā)展失去了信心……2月28日，企業(yè)當(dāng)事人正面的回應(yīng)，可以說打破了這些猜測。

回應(yīng)中雙方不僅沒有外界想象的矛盾或問題，相反，他們對企業(yè)的發(fā)展充滿信心。包括這次人事變動，就是為了順應(yīng)企業(yè)的創(chuàng)新變革而做出的主動調(diào)整，這大大出乎所有人的預(yù)料。

和其他企業(yè)不同，新汽車企業(yè)做到今天看明白了一件事情，不能再照搬傳統(tǒng)汽車的銷售模式了。過去賣車，講究一個銷售公司在一個領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下建立傳統(tǒng)的銷售渠道，但這套辦法放在今天造車新企業(yè)身上就顯得老套了。新企業(yè)的產(chǎn)品亮點是傳統(tǒng)銷售模式?jīng)]有辦法講清楚的，也是消費者從來沒有體驗過的，這就需要思考怎樣通過創(chuàng)新的辦法讓消費者得到認(rèn)同，在這個前提下才能取得銷量。因此銷售業(yè)務(wù)的改革，對新企業(yè)來說是必須要做的事情，必須讓更多有想法的人參與進來，讓銷售業(yè)務(wù)變得更加具有活力和創(chuàng)新能力，而不是簡單地鋪渠道，走傳統(tǒng)汽車銷售的老路子。

企業(yè)創(chuàng)新，說到底核心還是人。有人說，人事變動是對企業(yè)信心的打擊，但必須說這次不一樣。因為新汽車的每一個人從創(chuàng)業(yè)第一天就是在不斷改變自己，希望通過自己的變彌補過去職業(yè)生涯中的遺憾。如果站在這個角度看問題，這次的人事變動不僅不是一件壞事，相反是大家為了不留遺憾做出的一次改變，對企業(yè)發(fā)展是一件大大的好事。

過去一談到企業(yè)變化似乎一定是壞事，但今天千萬別用老眼光看問題，尤其是放在新汽車身上。他們的出現(xiàn)就是要在不斷變化中找辦法，如果一成不變，總是這幾個人在指指點點，那么新汽車在發(fā)展上也一定沒有太多的亮點，新汽車這條鯰魚也就沒有了攪動汽車產(chǎn)業(yè)的活力。

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