5月30日，由AC汽車主辦的“贏在終端·2019中國汽車后市場連鎖發(fā)展分論壇”第三站，即將在重慶凱賓斯基酒店舉行。

優(yōu)質(zhì)終端私享課是此次分論壇的重要板塊之一，通過此次私享研修課程學(xué)習(xí)，讓門店老板及管理者重新認(rèn)識(shí)到精神激勵(lì)的作用，掌握正確的激勵(lì)方法技巧；對(duì)于表現(xiàn)好的員工，如何給與更好的表揚(yáng)，帶動(dòng)與鼓舞士氣；對(duì)于犯了錯(cuò)誤的員工如何避免錯(cuò)誤的批評(píng)方式導(dǎo)致其的離職；日常工作中可以開展的有效激勵(lì)手段。借鑒其他公司的優(yōu)秀案例與方法，弘揚(yáng)積極正向的管理氛圍。

— 課程主題 —

“如何正確激勵(lì)員工，提升門店團(tuán)隊(duì)活力”

張健，專注于汽車后市場銷售培訓(xùn)及講師培訓(xùn)15年，擁有豐富的課程創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了8萬字培訓(xùn)案例筆記，并幫助米其林，韓泰公司成功建立內(nèi)部銷售培訓(xùn)體系與外部經(jīng)銷商培訓(xùn)體系。

12年在北京、上海、廣州、武漢、重慶、成都、蘭州、烏魯木齊的駐地工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化地理特征，因自己開過門店，有著以老板實(shí)際經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，更能抓住管理痛點(diǎn)和癢點(diǎn)。

一、精神激勵(lì)的作用：

二、個(gè)人魅力包含什么？

三、管理層面如何激勵(lì)下屬：

四、公司層面如何激勵(lì)下屬：