編譯 | 楊玉科
編輯 | Jane
來源 | Bloomberg
來自幫寧工作室(gbngzs)的報道
卡洛斯·戈恩(Carlos Ghosn)事件使日產(chǎn)汽車陷入一團混亂境地。
據(jù)Bloomberg報道,日產(chǎn)汽車實體被指控涉嫌自我交易、鋪張浪費和提交虛假聲明。日產(chǎn)汽車利潤急劇下滑,而戈恩的繼任者——日產(chǎn)汽車首席執(zhí)行官西川廣人(Hiroto Saikawa),有可能會隨著這一系列困境下臺。
受美國銷量下滑,車型老化以及產(chǎn)品周期不同步等因素困擾,日產(chǎn)汽車營業(yè)利潤達到10年來最低水平,日產(chǎn)汽車或于2019年5月14日宣布這一業(yè)績。這可能會導致日產(chǎn)汽車股息被削減,而且其2019財年(截至2020年3月)前景只會比現(xiàn)在更差。
自從日產(chǎn)汽車前董事長戈恩于2018年11月被捕后,西川廣人一直沒有發(fā)布切實的扭虧為盈計劃。知情人士透露,關(guān)于西川廣人到底是不是解決日產(chǎn)汽車問題的正確人選,日產(chǎn)汽車內(nèi)部一直存在分歧。
如果西川廣人繼續(xù)反對兩家公司的合并,聯(lián)盟合作伙伴雷諾汽車可能會不看好西川廣人的連任。合并事宜據(jù)說由雷諾汽車董事長讓·多米尼克?塞納德(Jean-Dominique Senard)主導,塞納德同時也是日產(chǎn)汽車董事。
不僅如此,如果西川廣人不同意合并,聯(lián)盟伙伴表示他們將直接阻止西川廣人的連任。此前,塞納德提出的合并提議遭到西川廣人的拒絕。
Bloomberg一位行業(yè)研究分析師Michael Dean表示:“組建一個新的管理團隊,制定新的策略可能是解決之道。”
日產(chǎn)汽車發(fā)言人Nicholas Maxfield說:“我們對傳言和猜測不予置評。公司關(guān)注的是如何穩(wěn)定運營和加強管理結(jié)構(gòu),同時解決那些導致不當行為產(chǎn)生的制度紕漏?!?/p>
戈恩曾領(lǐng)導日產(chǎn)汽車和雷諾汽車20年,他的意外被捕,暴露出兩家公司在主導和決策方面存在的分歧。之后,戈恩多次被捕被保釋。戈恩目前處于保釋狀態(tài),他否認所有對他的指控,并稱他的被捕是某些日產(chǎn)汽車高管謀劃的一場“骯臟的游戲”?,F(xiàn)在,戈恩正全力為其審判作準備,這場審判可能會在今年晚些時候或者明年舉行。
對西川廣人的考驗下個月或許就能見分曉,事關(guān)他能否保住現(xiàn)在職位。下個月,日產(chǎn)汽車的董事們將啟用新的公司管理規(guī)則,這些規(guī)則中包含建立一個更加獨立的董事會。
在上個月舉行的將戈恩從日產(chǎn)汽車董事會除名的特別股東大會上,西川廣人被一些股東的問題困擾。有股東當場質(zhì)疑,為什么西川廣人不用辭職的方式來為日產(chǎn)汽車糟糕的公司管理負責?
西川廣人表示,承擔責任的方式很多。他認為自己現(xiàn)在應該做的是幫助日產(chǎn)汽車重建,此舉暗示了他打算繼續(xù)留任。
個人意愿只是一方面,如果要繼續(xù)連任,西川廣人還需要得到雷諾汽車所占43%股份的相應投票確認。值得注意的是,自2017年以來,大約有一半小股東曾投票反對其任命。
盡管2015年雷諾汽車曾同意不干涉日產(chǎn)汽車高層管理人員的任命,但因為日產(chǎn)汽車業(yè)績不佳,這正好給雷諾汽車一個契機推進合并。
誰是西川廣人的潛在接任者?
呼聲較高的,其中一位是雷諾董事會成員,日產(chǎn)汽車首席運營官山內(nèi)康裕(Yasuhiro Yamauchi)。他最近的晉升保住了兩家汽車制造商之間的管理關(guān)系。
最近的管理層洗牌也將注意力放在那些有能力領(lǐng)導公司的高管身上。第二位候選人是日產(chǎn)汽車執(zhí)行副總裁板本秀行(Hideyuki Sakamoto)。
1980年板本秀行以工程師職務(wù)加入日產(chǎn)汽車,目前負責制造部、供應鏈部以及管理部。他曾在世界各地工作,任職過日產(chǎn)北美技術(shù)中心、日產(chǎn)汽車的日本最大供應商以及巴西的雷諾汽車分部。
第三位候選人是日產(chǎn)汽車前中國區(qū)總裁關(guān)潤(Jun Seki),他現(xiàn)在是負責“業(yè)務(wù)復興”的雷諾-日產(chǎn)-三菱聯(lián)盟高級副總裁。
關(guān)潤于2014年1月?lián)螙|風有限總裁。其人生目標原本是做一名飛行員,并且從大一開始就參加這方面的學習和訓練。但在1982年,他的視力突然下降。再加之雙親隨后陸續(xù)過世,因此放棄了自己的夢想。
1986年,他進入日產(chǎn)汽車驅(qū)動生產(chǎn)技術(shù)本部,從一名普通工程師做起。29歲時被派往英國日產(chǎn),在英國桑德蘭待了3年,這是其職業(yè)生涯的第一次轉(zhuǎn)折。第二次轉(zhuǎn)折是2001年,他作為驅(qū)動生產(chǎn)技術(shù)部主管被派駐北美日產(chǎn),在美國密西西比州坎頓市待了4年半。
回到日產(chǎn)汽車總部后,關(guān)潤一直負責商品企劃。2012年被提升為CVP,負責亞洲事業(yè)和相關(guān)公司管理工作。2013年4月作為副總裁被派駐東風有限。這是日產(chǎn)汽車專為他設(shè)置的一個崗位,主要負責商品和EV業(yè)務(wù)。8個月后,他升任東風有限總裁。
2018年4月10日,57歲的奔赴位于法國的聯(lián)盟基地巴黎履新,開始職業(yè)生涯里的第四段海外生活。
麥格理資本證券(日本)有限公司分析師Janet Lewis認為,“很明顯,日產(chǎn)汽車的公司管理和企業(yè)氛圍非常糟糕,在這種氛圍下,很少有人覺得自己可以質(zhì)疑戈恩。所以,戈恩的離開可以使他們重新振作,但組建一支強大的管理團隊需要時間?!?/p>
上個月,日產(chǎn)汽車將截至2019年3月的2018財年利潤預期降低至3180億日元(28億美元),這比前一次下調(diào)后的利潤預期又減少30%。這是日產(chǎn)汽車10年來首次收入低于雷諾汽車。
這預示著日產(chǎn)汽車投資者將來的日子不好過。Lewis說,產(chǎn)品周期不同步、陳舊的產(chǎn)品系列以及消費者評價不佳,要徹底解決這樣的問題,“將需要數(shù)年時間,而不是數(shù)月時間”。
(文中部分圖片來自網(wǎng)絡(luò))
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