在這個快速發(fā)展的時代，安全與健康已成為衡量一個企業(yè)社會責任和人文關懷的重要標尺。統(tǒng)一集團，始終以人為本，堅守安全生產(chǎn)底線，致力于為員工筑就一個安全、健康、充滿活力的工作環(huán)境。

在統(tǒng)一集團，安全生產(chǎn)早已不僅是一項要求，而是深深植入企業(yè)文化的基石。我們以“零火災、零死亡、零職業(yè)病”作為三大核心目標，并通過構(gòu)建ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系，確保每一個工作崗位上的生命都得到最大限度的保障。每年超過百萬元的安全投入，不僅是一筆資金的數(shù)字，更是對每位員工生命尊嚴的無言守護。通過全員簽署《安全生產(chǎn)責任書》，我們讓每個員工肩負起安全職責；通過定期消防演練，我們?yōu)橥话l(fā)情況做足準備；而在北京市“有限空間大比武”中榮獲的團隊協(xié)作獎，更是我們安全生產(chǎn)實力的最佳證明。

員工的健康與幸福，同樣是統(tǒng)一集團長久以來的關注焦點。我們每年為全體員工提供全面的健康體檢，確保他們時刻掌握自己的身體狀況。乳腺癌篩查講座、心理健康疏導等活動的定期舉辦，讓我們在關注身體健康的同時，也重視精神層面的呵護。在辦公區(qū)域設立母嬰室等專屬空間，更是體現(xiàn)了我們對員工細致入微的關懷。2024年的數(shù)據(jù)顯示，統(tǒng)一集團的職業(yè)病發(fā)生率為0％，體檢覆蓋率達到100％，這些數(shù)字背后，是我們對員工健康幸福的鄭重承諾。

統(tǒng)一集團的企業(yè)文化，多元而包容。我們聘用殘障員工和退伍軍人，設立退休返聘機制，讓每個個體都能在統(tǒng)一找到自己的位置。因這些努力，我們被FESCO評為“殘障融合多元就業(yè)”年度幸福企業(yè)。在員工成長方面，我們設立了專項培訓預算，人均受訓時長近12小時，為員工鋪設了“管理+技能”雙通道的晉升路徑。此外，節(jié)日禮品、女性專屬福利、大病援助和困難幫扶等一系列福利政策，讓我們在細節(jié)之處傳遞出“家”的溫暖。

在統(tǒng)一集團，每一位員工都是寶貴的財富。我們不僅注重他們的工作表現(xiàn)，更關心他們的身心健康和生活質(zhì)量。我們的努力不僅僅是為了創(chuàng)造經(jīng)濟效益，更是為了構(gòu)建一個和諧、安全、健康的工作環(huán)境。

統(tǒng)一集團將繼續(xù)以人為本，堅守安全生產(chǎn)底線，關注員工健康，推動多元包容和企業(yè)發(fā)展，以實際行動踐行社會責任，為每一位員工打造一個充滿安全感和幸福感的職場家園。在這里，每個人都能感受到被尊重、被保護、被賦能的力量，共同書寫統(tǒng)一集團的輝煌篇章。