有媒體報(bào)道，近期在威馬黃岡工廠門外，有大批疑似威馬員工的示威者，在工廠門口拉橫幅，喊口號。而橫幅上面寫有“執(zhí)行勞動合同第八十五條，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”、“企業(yè)拖欠工資可恥，職工的利益誰來管，還我血汗錢”、“企業(yè)高管不管職工利益，將何以立足于社會”等標(biāo)語。

據(jù)悉，在此前官方發(fā)布的公開信中，威馬方面的確承認(rèn)了當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營遇到巨大困難的事實(shí)，但他們正竭盡全力去解決問題，而并非像外界傳聞那樣選擇跑路。具體來說，他們打算對內(nèi)部架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，降低成本以力求公司回到正軌。

不過對于威馬官方的說辭，不少員工并不買賬，他們認(rèn)為所謂的“優(yōu)化”無非就是大規(guī)模裁員以節(jié)約成本，而當(dāng)前他們最關(guān)心的問題是公司拖欠的工資到底什么時(shí)候能夠結(jié)清。

據(jù)了解，在危機(jī)發(fā)生后，威馬方面出現(xiàn)了工廠停工、銷售停滯的情況，這導(dǎo)致不少在家閑置的員工無法拿到工資，甚至社保都出現(xiàn)了斷繳的情況。

而盡管在此前的溝通里，威馬強(qiáng)調(diào)將會解決工資問題，但實(shí)際情況是，只有那些被安排復(fù)工的人才能拿到工資，而沒有復(fù)工的人員全部都被安排成了“無薪休假”，這樣的結(jié)果讓很多人都無法接受。

由于社保斷繳問題事關(guān)重大，且討薪風(fēng)波愈演愈烈，有消息稱威馬方面也重新制定了方案，并承諾將會從2月25日重新為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)等國家法律規(guī)定的險(xiǎn)種。

事實(shí)上，自去年10月起，網(wǎng)上就有大量有關(guān)威馬“停工、停銷”的負(fù)面?zhèn)髀?，而威馬CEO沈暉也在當(dāng)時(shí)承認(rèn)了威馬在成本管理及資金鏈方面的巨大壓力，他們也采取了不少“降薪，裁員”等方式來縮減公司開支，但只節(jié)流不開源，顯然無法從根本上解決問題，這也致使他們在進(jìn)入新年以來頻繁暴雷，最終成為了大家口中的“老賴”。

不過對此，威馬方面仍然不愿承認(rèn)目前公司所面對的危機(jī)，他們曾在官方微博發(fā)布了澄清公告表示：“我司關(guān)注到多家媒體發(fā)布和轉(zhuǎn)載關(guān)于公司管理層及企業(yè)經(jīng)營狀況的不實(shí)言論和誤導(dǎo)性信息。相關(guān)文章一經(jīng)發(fā)布，在各大社交平臺引起部分網(wǎng)友的傳播、轉(zhuǎn)載和討論，對公司品牌、聲譽(yù)及企業(yè)管理層個(gè)人名譽(yù)造成嚴(yán)重影響。我司已針對部分不實(shí)信息發(fā)送律師函，并要求相關(guān)媒體刪除不符合事實(shí)的信息，停止誤導(dǎo)業(yè)界和大眾?！?/span>

而威馬CEO沈暉也迅速轉(zhuǎn)載了該微博，并配文稱：“過去一年因?yàn)橐咔楹褪袌霏h(huán)境的客觀影響，威馬確實(shí)遇到一些困難。我們正在通過一系列降本增效的措施進(jìn)行調(diào)整，全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障終端用戶的體驗(yàn)。痛定思痛，才能整裝再出發(fā)！感謝大家的關(guān)心，也請大家不信謠不傳謠，等我們的好消息?！?/span>

不過令人尷尬的是，在這則充滿信心的微博之下，評論區(qū)有一大堆疑似威馬員工的網(wǎng)友正在索要工資。

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