【2023年1月17日，上?！拷袢?全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)Top Employers Institute正式揭曉了備受矚目的“中國(guó)杰出雇主2023”榜單。憑借在企業(yè)文化、人才培養(yǎng)等十個(gè)維度的優(yōu)異表現(xiàn)，奇瑞捷豹路虎汽車(chē)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“奇瑞捷豹路虎”）再次被認(rèn)證為“中國(guó)杰出雇主”。值得一提的是，這已經(jīng)是奇瑞捷豹路虎第四次將此殊榮收入囊中。

作為全球范圍內(nèi)具有影響力與權(quán)威性的認(rèn)證項(xiàng)目，“杰出雇主”堅(jiān)持全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)苛調(diào)研流程，涉及人力資源六大領(lǐng)域涵蓋二十個(gè)話(huà)題。剛剛過(guò)去的2022年是充滿(mǎn)不確定性的一年，獲得該榮譽(yù)更顯難能可貴。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示：“非常時(shí)期往往可以激發(fā)出個(gè)人與組織最好的一面，中國(guó)的杰出雇主們展現(xiàn)出企業(yè)對(duì)員工個(gè)人發(fā)展和全面福祉的關(guān)心，積極打造更好的職場(chǎng)環(huán)境，成績(jī)有目共睹?！?/p>

深耕中國(guó)市場(chǎng)十年來(lái)，奇瑞捷豹路虎持續(xù)夯實(shí)企業(yè)文化基石，同時(shí)著眼于企業(yè)與員工未來(lái)發(fā)展需求，落實(shí)卓有成效的人才戰(zhàn)略，更致力于與員工共同成長(zhǎng)、共享企業(yè)發(fā)展成果。奇瑞捷豹路虎代理總裁伯思同表示：“秉承‘客戶(hù)至上、以人為本、專(zhuān)業(yè)盡職、協(xié)同高效、激情進(jìn)取’的核心價(jià)值觀(guān)，奇瑞捷豹路虎堅(jiān)持人才體系建設(shè)，在工作環(huán)境、福利、職業(yè)發(fā)展及企業(yè)文化管理等方面全方位地關(guān)懷員工，賦能企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展?！?/p>

奇瑞捷豹路虎“中國(guó)杰出雇主2023”獎(jiǎng)杯和證書(shū)

卓越文化筑牢發(fā)展基石

文化是激活企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的關(guān)鍵密鑰，卓越的企業(yè)文化為奇瑞捷豹路虎提供了充足的精神動(dòng)能。極具特色的家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體婚禮以及每年定期舉行的“文化月”等活動(dòng)，既提升了員工融入感和歸屬感，塑造了溫馨活躍、高參與度的企業(yè)文化，也向更多員工傳播和深化了奇瑞捷豹路虎的價(jià)值理念。未來(lái)，奇瑞捷豹路虎將繼續(xù)通過(guò)開(kāi)展文化大講堂、文化領(lǐng)導(dǎo)力工作坊、員工敬業(yè)度調(diào)研等活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與落地，不斷增強(qiáng)公司軟實(shí)力，讓組織更加高效、敏捷。

前瞻人才戰(zhàn)略賦能未來(lái)

屢次榮膺“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證的奇瑞捷豹路虎非常重視人才隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)，高度關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展。洞察未來(lái)人才發(fā)展需求，奇瑞捷豹路虎不斷吸儲(chǔ)行業(yè)優(yōu)秀人才與新生力量，不僅每年投入大量人力和物力，開(kāi)展為期一年的畢業(yè)生發(fā)展項(xiàng)目和為期三年的中英現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目，而且積極加強(qiáng)企校深度融合，為社會(huì)培養(yǎng)與輸送適配于新時(shí)代要求的汽車(chē)人才。致力于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，奇瑞捷豹路虎還建成了獨(dú)特的學(xué)習(xí)發(fā)展體系LEAD，推出了適應(yīng)后疫情時(shí)代自我驅(qū)動(dòng)的“CJLR學(xué)堂”，并以創(chuàng)新挑戰(zhàn)（Innovation Challenge）大賽、內(nèi)訓(xùn)師大賽及內(nèi)訓(xùn)師招募等豐富多樣的活動(dòng)，為員工提供多元化且富有挑戰(zhàn)的成長(zhǎng)通道。

共享價(jià)值讓關(guān)懷更有溫度

秉持“共享價(jià)值”理念的奇瑞捷豹路虎深諳攜手共贏之道，在與客戶(hù)、供應(yīng)商和其他商業(yè)伙伴共同發(fā)展的同時(shí)，為員工提供福祉，使優(yōu)勢(shì)人才資源得以鞏固和延續(xù)，并最終回饋于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中，進(jìn)而創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。

2022年春季疫情阻斷期間，奇瑞捷豹路虎慰問(wèn)了受影響的全體員工，例如為居住地在上海的員工們配送物資包、關(guān)懷常熟工廠(chǎng)生產(chǎn)一線(xiàn)堅(jiān)守崗位的職工們，送去溫暖的同時(shí)也鼓舞了工作熱情，凝心聚力確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有序展開(kāi)。而人機(jī)工程的持續(xù)改善、培訓(xùn)員工獲得AHA（美國(guó)心臟協(xié)會(huì)）急救員認(rèn)證，以及員工幫助計(jì)劃（EAP）為員工及其直系家屬提供免費(fèi)心理健康關(guān)懷，諸如此類(lèi)對(duì)于員工健康與安全的密切關(guān)注，也無(wú)不體現(xiàn)著奇瑞捷豹路虎的企業(yè)溫度。

正如奇瑞捷豹路虎常務(wù)副總裁，捷豹路虎中國(guó)與奇瑞捷豹路虎聯(lián)合市場(chǎng)銷(xiāo)售與服務(wù)機(jī)構(gòu)常務(wù)副總裁馬振山所說(shuō)：“員工是奇瑞捷豹路虎最寶貴的財(cái)富，也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的基礎(chǔ)。奇瑞捷豹路虎將一如既往地堅(jiān)守使命和價(jià)值觀(guān)，使員工在卓越的人才成長(zhǎng)體系中，獲得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展?！倍劳兴袏^斗者的共同努力，奇瑞捷豹路虎也將營(yíng)造更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，更好地踐行向中國(guó)市場(chǎng)提供全球品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)的承諾。