又到了一年一度的“520”告白日，對(duì)于心中所愛的人，這一天是向?qū)Ψ奖戆椎慕^佳機(jī)會(huì)。值此之際，神龍汽車有限公司暖心地為員工推出了許多高甜、愛意滿滿的29周年回饋活動(dòng)，神龍的員工也紛紛在這一年一度的“518廠慶”里向神龍進(jìn)行了29周年的花式表白。

作為中國(guó)最早的汽車合資企業(yè)之一，神龍公司的1992年至2021年，是一段不斷追逐夢(mèng)想的日子?！败嚩?jí)簟薄ⅰ稗I車夢(mèng)”，這個(gè)由東風(fēng)公司和法國(guó)PSA集團(tuán)（現(xiàn)Stellantis集團(tuán)）共同成立的汽車企業(yè)，在被稱為“中國(guó)車谷”的地方，已悄然走過了29個(gè)年頭，一路走來，征途漫漫，從第一輛富康轎車到如今，神龍公司已擁有東風(fēng)標(biāo)致、東風(fēng)雪鐵龍10余款車型，憑著不懈的努力積累下612萬的用戶，這離不開廣大車主對(duì)神龍的信賴，同樣也離不開一代又一代神龍人艱苦奮斗和默默奉獻(xiàn)。

今天，就讓我們從身邊的神龍人出發(fā)，來聽一聽他們眼中的神龍、所感受到的真實(shí)變化以及神龍成立29周年的花式“告白”。

追逐夢(mèng)想，青春是不斷向上的過程

“當(dāng)時(shí)我才剛大學(xué)畢業(yè)，汽車行業(yè)是我心中向往的行業(yè)，我就夢(mèng)想著將來有一天能開上自己設(shè)計(jì)的新能源車?！背绦】凳?019年剛進(jìn)入神龍的大學(xué)生，當(dāng)他得知被選入神龍工作時(shí)，內(nèi)心激動(dòng)萬分。

在神龍的3年間，程小康和他的團(tuán)隊(duì)小伙伴們成功參與了多款車型的設(shè)計(jì)研發(fā)工作。由于從事新能源車型相關(guān)的開發(fā)工作，程小康還發(fā)現(xiàn)，越來越多的年輕人開始選擇更為個(gè)性新潮的車型，而神龍法系車的設(shè)計(jì)理念頗受他們的青睞。

與程小康一樣，在神龍黨群工作部工作的王娟也是在2019年來到神龍的。在她看來，從2019年到2021年的3年間，神龍的變化可以說是日新月異——從歷經(jīng)低谷到改革調(diào)整再到現(xiàn)在的穩(wěn)步向好，她見證了神龍從瀕臨生死的邊緣，一步一步的逐漸向好的過程。

“近兩年來神龍的變化，真的是太大了”，王娟說，這種變化對(duì)于外部的人可能感受并不深刻，但對(duì)于一個(gè)神龍人而言，卻能深深感受得到神龍現(xiàn)在的這一點(diǎn)“星火”是多么的“來之不易”。

作為新一代的神龍人，如今的程小康和王娟，正懷揣著年輕人的夢(mèng)想，在神龍這個(gè)充滿幸福感的大家庭中，努力成長(zhǎng)、不斷向上，為成為更好的自己，建設(shè)更好的神龍而不懈奮斗。

二汽子弟，神龍是愛得深沉的地方

對(duì)于神龍如今面臨的困境，許多老神龍人骨子里是不服氣的，張勇是土生土長(zhǎng)的二汽子弟，在神龍工作二十多年了。說起神龍成立29周年，張勇感觸頗深。

“2014年，我42歲，正好進(jìn)神龍19年。在我的印象中，當(dāng)時(shí)的神龍可以說是意氣風(fēng)發(fā)，從成都工廠奠基到年銷量突破70萬輛，大家都為神龍感到自豪?！被貞浧鹕颀埖墓廨x歲月，張勇感慨萬千?！艾F(xiàn)在不一樣了，神龍面臨著巨大的挑戰(zhàn)和生死存亡的困境，如何破局走出去成為了當(dāng)下最需解決的問題?！钡珡堄卤硎荆还苌颀埖奈磥韺⒚媾R怎樣的挑戰(zhàn)，他都將與神龍一起奮斗到底。

剛剛休完產(chǎn)假的那仁格日勒，寶寶剛滿4個(gè)月，帶著新生的喜悅，已經(jīng)投入緊張的工作中。雖然是蒙古族人，但那仁格日勒從小在十堰長(zhǎng)大，耳濡目染，對(duì)二汽的感情十分深刻。2016年大學(xué)一畢業(yè)，那仁格日勒在家人的支持下，毫不猶豫的加入神龍公司，結(jié)識(shí)了現(xiàn)在的老公，兩人相識(shí)、相知、相守都在神龍。那仁格日勒在“告白”中說，“神龍就是我的第二個(gè)家，雖然它現(xiàn)在面臨著低谷，但是我們對(duì)它有信心，也看得到未來更好的方向。”

前路漫漫，希望是觸手可及的美好

“神龍給了我一份歸屬感，我希望能在神龍干到退休?！?996年進(jìn)入神龍，劉崇峰已經(jīng)在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)干了25年。他說，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和一個(gè)人的成長(zhǎng)歷程很像，過程中總有波折起伏，遇到問題不要緊，關(guān)鍵是要有信心，困難是需要一些時(shí)間去解決它的。

在談到神龍這些年的發(fā)展時(shí)，劉崇峰表示，從創(chuàng)立至今，神龍這些年經(jīng)歷了1992—2002的創(chuàng)業(yè)建設(shè)期和2003—2015的快速成長(zhǎng)期，如今處于戰(zhàn)略調(diào)整期內(nèi)。但神龍已經(jīng)在加快改革創(chuàng)新的步伐，相信未來走出困境的日子也不會(huì)很遠(yuǎn)了。

同劉崇峰一樣，任翌飛及妻子也是在神龍負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)的工作。他們夫妻二人在襄陽(yáng)認(rèn)識(shí)，結(jié)婚生子后把家安在了武漢。平時(shí)夫妻倆一起上下班，彼此之間能夠互相照顧、互相信任，即使不用說太多，也能理解對(duì)方的意思，家庭關(guān)系十分和諧穩(wěn)定。他們談到，“因?yàn)樯颀?，我們收獲了愛情，也收獲了事業(yè)和家庭，我們相信神龍一定會(huì)走出現(xiàn)在的困境，迎來希望的曙光。我們愛神龍，愛我們的家?！?/span>

久旱甘霖，未來是春暖花開的季節(jié)

“我不后悔當(dāng)初的決定，如果讓我再選一次，我還是會(huì)選擇去上海?！?2008年，程麗琴毅然放棄在武漢的安穩(wěn)工作，在臨近30歲之際，遠(yuǎn)離家人奔赴神龍營(yíng)銷的大本營(yíng)——上海，這一干就是4年，如今已是一位媽媽的她再次回到武漢，在新的工作崗位上，繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的力量。

無悔青春，無憾歲月。早在1998年就入職神龍的張超也是如此?！拔覀兡菚r(shí)候也是機(jī)緣巧合，因?yàn)楫?dāng)時(shí)學(xué)校跟神龍有合作，所以畢業(yè)后我就進(jìn)了神龍。”張超說。在神龍23年的時(shí)間，他看著神龍一步一步走到現(xiàn)在，雖然面臨困境，但對(duì)于神龍的信心，他從未喪失過。

在張超看來，過去神龍人不懂營(yíng)銷，如今全員營(yíng)銷，就是要把神龍車的良心品質(zhì)展示出去給客戶，讓更多的人都知道神龍車的優(yōu)勢(shì)。去年神龍汽車文化節(jié)，就像一場(chǎng)甘霖，滋潤(rùn)了神龍干涸已久的身軀，“元+”計(jì)劃發(fā)布、“五心守護(hù)行動(dòng)”落地，為神龍帶來前所未有的動(dòng)力。

29載征途漫漫，一代又一代的神龍人心懷夢(mèng)想、奮勇拼搏，一步一個(gè)腳印、一棒接著一棒，在奮力奔跑和持續(xù)奮斗中成就夢(mèng)想。在這29年里，神龍公司歷經(jīng)風(fēng)雨，始終堅(jiān)守著“以客戶為中心”的理念，用真誠(chéng)和用心服務(wù)好每一位神龍的客戶，用匠心和品質(zhì)打造好每一輛神龍車。