▲活動(dòng)現(xiàn)場

談躍生，博格華納全球副總裁、中國區(qū)總裁榮獲“金輯獎(jiǎng)——十大杰出風(fēng)云人物”，憑借其超強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力以及優(yōu)秀的管理人才發(fā)展戰(zhàn)略，不僅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的突破式發(fā)展，更培養(yǎng)了一批具有全球視野和工作能力的本地化管理層團(tuán)隊(duì)。

談躍生于1995年加入博格華納，于2003年10月來到中國擔(dān)任北京博格華納傳動(dòng)器有限公司總經(jīng)理。并自2007年，擔(dān)任博格華納中國區(qū)總裁，在這11年期間，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了：

1）中國區(qū)銷售額增長近17倍，年復(fù)合增長率高達(dá)30%的奇跡。

2）工廠數(shù)量從最開始的3家，增加到現(xiàn)如今的11家。

3）公司的產(chǎn)品策略從原來只提供內(nèi)燃機(jī)車輛解決方案到目前致力于提供內(nèi)燃機(jī)、混合動(dòng)力和電動(dòng)汽車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)解決方案。

4）大力支持并推動(dòng)中國自主品牌的發(fā)展。積極開拓自主品牌客戶。尤其針對全輪驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品、雙離合變速器產(chǎn)品、P2混合動(dòng)力產(chǎn)品以及電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品。目前博格華納中國有50%業(yè)務(wù)來自自主品牌。

5）提倡Local Accountability，Global Strength的管理人才發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)了一批具有全球視野和工作能力的本地化管理層團(tuán)隊(duì)。

除此之外，談躍生先生還是一位非常具有前瞻性思辨力的思考者。他認(rèn)為，全球汽車行業(yè)正處于變革時(shí)代，汽車的內(nèi)涵將會被重新定義，即創(chuàng)造出多元化就業(yè)崗位及價(jià)值的核心。變革時(shí)代下的價(jià)值鏈將會重塑整個(gè)汽車行業(yè)。這將會是個(gè)劃時(shí)代意義的變革。